Создан заказ №4007697
15 мая 2019
Целью данной работы является изучение основных теоретических аспектов понятия затрат на обучение и развитие персонала на предприятиях гостеприимства.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по гостиничному делу с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной работы заключается в том, что в настоящее время все большее число организаций стремятся реализовать свои возможности для достижения успеха в тех или иных условиях. Персонал, функционирующий в той или иной организации, является стратегическим инструментом достижения успеха. Поэтому актуальность данной работы сводится к тому, что необходимо уделять должное внимание проблемам развития персонала. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Развитие персонала требует значительных денежных затрат, поэтому необходим грамотный и рациональный подход в данном вопросе. Развитие персонала подразумевает проведение обучения, переподготовку, повышения квалификации, ротацию кадров, делегирование полномочий. Каждая организация, исходя из своих возможностей и особенностей ведения бизнеса, выбирает свою методику решения проблем развития персонала. Наиболее распространенными способами развития персонала в организации являются повышение квалификации, переподготовка, обучение.
Многие организации накопили положительный опыт работы с персоналом. Кроме того, появились грамотные специалисты по работе с персоналом, что внушает оптимизм и надежду на существенный прогресс в деле использования человеческих ресурсов. Руководству компаний следует уделять большое внимание вопросам управления и обучения персонала, так как кадровый потенциал расставляет акценты приоритетных преимуществ той или иной компании между собой, он является движущей силой конкурентоспособности фирмы. Обучение играет объединяющую роль в достижении организацией основных стратегических целей.
Объектом исследования является гостиница «Holiday Inn Express Moscow – Khovrino», организационно-правовая форма которой - ООО «Союз», реквизиты которого: Россия, г. Москва, Левобережная ул., 12.
Предметом исследования являются особенности развития персонала в организации, а также проблемы в рассматриваемом вопросе и непосредственно пути их решения.
Целью данной работы является изучение основных теоретических аспектов понятия затрат на обучение и развитие персонала на предприятиях гостеприимства.
В процессе исследования непосредственно должны быть решены следующие задачи:
- отражены основные аспекты управления трудовыми ресурсами
- раскрыта сущность понятия развития персонала в организации, определены цели и принципы развития персонала;
- изучены основные направления и методы развития персонала в рассматриваемой организации;
- дана организационно-экономическая характеристика гостиницы ООО «Союз»;
- проведен анализ кадрового потенциала в гостинице ООО «Союз» с использованием ряда параметров;
- предложены основные приоритетные направления развития персонала в ООО «Союз».
Методологической основой работы являются: структурный, функциональный, сравнительный подход. Методы исследования, в данной работе следующие: методы изучения документов, наблюдение, метод опроса и тестирования.
Структура данной работы включает введение, две главы, заключение, список использованных источников, приложения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является изучение основных теоретических аспектов понятия затрат на обучение и развитие персонала на предприятиях гостеприимства..docx
2019-05-21 18:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
за крайне малый срок сделала хорошую работу(по мнению преподавателя) был небольшой недочет, который в итоге исправили!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
