Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данного исследования является рассмотреть и проанализировать современные финансовые инструменты развития малого и среднего предпринимательства.
Создан заказ №4009579
16 мая 2019

Целью данного исследования является рассмотреть и проанализировать современные финансовые инструменты развития малого и среднего предпринимательства.

Как заказчик описал требования к работе:
Вузовый антиплагиат Г.В. Плеханова с модцлями для диссертаций и научных работ,не меньше 75 %
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современных экономических условиях неустойчивости рынка успешность предприятия определяют множество внешних обстоятельств, и, в первую очередь, стабильность его материального положения. Преобладающее число задач и проблем, встречающихся в развитии бизнеса, его становление в российской рыночной сфере, во многом обусловлены неактуальной организационно-управленческой методикой, в том числе и в сфере управления финансами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Необходимо отметить, что, несмотря на постоянное нестабильное состояние российской экономики, финансово-экономический кризис имеет и положительный эффект. Это проявляется в стремлении многих компаний к поиску и разработке эффективных методов управления финансами и обеспечения устойчивости финансового состояния. Решением данных задач является, в том числе, применение современных финансовых инструментов. В настоящее время расширение использования различных современных финансовых инструментов является тенденцией для предприятий малого и среднего бизнеса. Это связано, прежде всего, с ростом деловой активности, который все заметнее наблюдается в стране. Целью данного исследования является рассмотреть и проанализировать современные финансовые инструменты развития малого и среднего предпринимательства. Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: Дать определение понятию «финансовые инструменты»; Определить значение финансовых инструментов для развития бизнеса; Изучить классификацию финансовых инструментов развития бизнеса; Рассмотреть современные виды финансовых инструментов; Дать оценку современному состоянию рынка финансовых инструментов развития бизнеса в Российской Федерации; Выявить проблемы применения современных финансовых инструментов поддержки и развития бизнеса в Российской Федерации; Предложить рекомендации по совершенствованию финансовых инструментов развития малого и среднего бизнеса в Российской Федерации. Объект данного исследования – организация малого и среднего бизнеса, как сфера применения современных финансовых инструментов. Предметом исследования являются современные финансовые инструменты развития малого и среднего бизнеса. В ходе написания данной курсовой работы использовались труды отечественных и зарубежных авторов в области финансового менеджмента, учебные пособия по курсу финансового менеджмента, научные статьи и публикации, в которых рассматривается проблематика применения современных финансовых инструментов и их роль для эффективного развития организации. Курсовая работа состоит из Введения, двух глав, Заключения и списка использованной литературы, и содержит 30 страниц основного текстаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Целью данного исследования является рассмотреть и проанализировать современные финансовые инструменты развития малого и среднего предпринимательства..docx
2020-12-20 13:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прислали работу с опозданием, что заставило понервничать) но в итоге работа очень хорошая. Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая и презентация Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес план открытия интернет-магазина
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность и основные задачи социального государства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль менеджера в управлении конфликтами в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль и место бизнес-планирования в управлении предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Японский опыт управления бизнес-процессами на производстве
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Диагностика потребности в организационных изменениях»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Делегирование как функция менеджмента
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным секретом успеха. Кто умеет делегировать, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности.
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым.
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Согласно другому определению, делегирование в...
подробнее
Кадровый консалтинг
Сложные экономические и социальные ситуации, возникающие в современном обществе, требуют от современного руководителя адекватной реакции. Управление персоналом и кадровый консалтинг приносят устойчивость и стабильность. Кадровый консалтинг направлен на достижение стабильности за счет выявления резерва персонала. Применение кадрового управления и консультирования позволяют выявить преимущества и не...
подробнее
Классификация оценки рисков
Построение системы классификационных признаков оценки рисков позволяет понять природу риска, установить его структурные параметры и характеристики, и разработать мероприятия по снижению уровня риска. Особенность классификации оценки рисков заключается в ее условности, так как довольно трудно жестко разграничить виды оценки рисков, поскольку они взаимосвязаны, изменяют и дополняют друг друга, имеют...
подробнее
Проблемы внедрения изменений в организации
Деятельность ведущего менеджера предприятия связана с изменениями. Изменения могут происходить в различных сферах деятельности фирмы. Благодаря изменениям, менеджер совершенствует управление предприятием. Любые изменения связаны с развитием, улучшением деятельности фирмы.
Изменения по сути и структуре определяет их особенность воздействия на предприятие. Руководитель предприятия видит данные измен...
подробнее
Делегирование как функция менеджмента
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным секретом успеха. Кто умеет делегировать, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности.
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым.
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Согласно другому определению, делегирование в...
подробнее
Кадровый консалтинг
Сложные экономические и социальные ситуации, возникающие в современном обществе, требуют от современного руководителя адекватной реакции. Управление персоналом и кадровый консалтинг приносят устойчивость и стабильность. Кадровый консалтинг направлен на достижение стабильности за счет выявления резерва персонала. Применение кадрового управления и консультирования позволяют выявить преимущества и не...
подробнее
Классификация оценки рисков
Построение системы классификационных признаков оценки рисков позволяет понять природу риска, установить его структурные параметры и характеристики, и разработать мероприятия по снижению уровня риска. Особенность классификации оценки рисков заключается в ее условности, так как довольно трудно жестко разграничить виды оценки рисков, поскольку они взаимосвязаны, изменяют и дополняют друг друга, имеют...
подробнее
Проблемы внедрения изменений в организации
Деятельность ведущего менеджера предприятия связана с изменениями. Изменения могут происходить в различных сферах деятельности фирмы. Благодаря изменениям, менеджер совершенствует управление предприятием. Любые изменения связаны с развитием, улучшением деятельности фирмы.
Изменения по сути и структуре определяет их особенность воздействия на предприятие. Руководитель предприятия видит данные измен...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы