Создан заказ №4011062
16 мая 2019
Курсовая- Кадровая стратегия. тема на выбор
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо грамотно и по требованиям выполнить Курсовую работу, по предмету –
Кадровая стратегия. тема на выбор
Антиплагиат от 70% (антиплагиат.ру) ВАЖНО: - ОСТАВИТЬ 1 ЛИСТ ПУСТОЙ, ДЛЯ ТИТУЛЬНИКА !!! ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ! ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ЗАДАНИЕМ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ДЕЛАТЬ СТАВКУ!!!
О
бщий объем работы – 30-40 листов основной части (не включая введение и заключение).
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
К проблеме управления, взаимодействия между людьми обращались великие умы древности. С давних пор возникал вопрос: как собрать людей для того, чтобы провести определенные работы, например, построить пирамиды, посчитать казну, собрать урожай, приготовить еду и другие.
Можно отметить, что на предприятиях отсутствует и единая система работы с кадрами, прежде всего, не ведется система научно обоснованного изучения способностей и склонностей, профессионального и должностного продвижения работников в соответствии с их деловыми и личными качествами, которые предусмотрены квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Также в стране практически не ведется подготовка специалистов для работы в кадровых службах.
Таким образом, актуальность исследования обусловлена необходимостью проведения анализа деятельности кадровой службы и выработки рекомендаций по ее совершенствованию.
Объект исследования - отдел кадров как структурное подразделение организации.
Предмет – особенности функционирования отдела кадров ООО «Русстрой Инжиниринг»
Цель – разработка стратегических предложений по совершенствованию работы отдела кадров в ООО «Русстрой Инжиниринг»
Задачи:
рассмотреть сущность отдела кадров как административного подразделения организации;
изучить структуру отдела кадров, его функции и задачи;
рассмотреть порядок формирования и оформления личных дел сотрудников;
изучить особенности подготовки личных дел для передачи на архивное хранение;
изучить характеристику деятельности отдела кадров ООО «Русстрой Инжиниринг»;
изучить локальные и нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность отдела кадров в ООО «Русстрой Инжиниринг»;
разработать предложения по совершенствованию работы отдела кадров в ООО «Русстрой Инжиниринг».
В последние годы научные исследования, посвященные кадровым вопросам, активизировались. Существенное значение для разработки проблем становления кадрового менеджмента и оптимизации деятельности кадровых служб, сущности и содержания их работы имеют труды современных российских ученых: В.Р. Веснина, И.А. Дураковой,М.В. Грачева, и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Курсовая- Кадровая стратегия. тема на выбор.docx
2019-05-22 11:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Ответственный автор, не каждый может сделать такую сложную работу за такой короткий срок. Юлия с задачей справилась) Всем рекомендую, в следующий раз буду обращаться только к вам. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
