Создан заказ №4021631
18 мая 2019
Взаимодействие команд. Вопросы для теоретического анализа
Как заказчик описал требования к работе:
1. Эффекты, сопровождающие взаимодействие команд с различными целями. 2. Связанность членов и их лояльность команде, динамика индивидуальных различий в реагировании. 3. Связность в команде и терпимость к авторитаризму. 4. Особенности командной идентичности в условиях конкуренции. 5. Команда и конфор
мизм. «Огруппление» мышления и сопротивление изменениям по Д.Джанису. 6. Динамика восприятия представителей других команд. Ингрупповой фаворитизм и нужды командного управления в организации. 7. Техники снижения командной конкуренции: ротация и специфика стимулирования, объединение целей. Процедуры управления и их стандартизация. Поведение в команде, команд и дефицит ресурсов. Практическая часть: Оценка социально-психологического климата в коллективе организации (методики оценки: http://qame.ru/book/psychodiagnostic_systems/s_p_diag..; http://www.psyoffice.ru/1-118-191.htm; http://www.psyho.ru/library/books/rean-a-abordovskaya..). Аналитическая записка по результатам проведенного исследования. Рекомендации по управлению социально-психологическим климатом в организации.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Взаимодействие команд. Вопросы для теоретического анализа.docx
2019-05-22 13:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор, работа выполнена великолепно
По просьбе доделана- на отлично.
Всем советую автора
Хочешь такую же работу?
300 ₽
