Студенческая работа на тему:

Разработка предложений по повышению качества работы с персоналом на примере ГБУСО МО Королёвский КЦСОН

Создан заказ №4023169

18 мая 2019

Разработка предложений по повышению качества работы с персоналом на примере ГБУСО МО Королёвский КЦСОН

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно сформировать и доработать текущий отчет по преддипломной практике. На деле, мне нужен куратор, который направит меня, подскажет, что нужно дополнить и структурирует мою работу. Глава 1 - содержит теорию об управлении персонала / теория мотивации / адаптация персонала. Глава 2 - общая характе ристика учреждения / анализ деятельности и орг структура / анализ персонала / анализ управления персоналом

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

econstaty

Разработка предложений по повышению качества работы с персоналом на примере ГБУСО МО Королёвский КЦСОН.docx

2019-05-22 18:09

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Автор общался, на связь выходил, но работу исправил отвратительно, было неверно 9 пунктов, стало 28. хотя бы в срок.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Принятие управленческого решения о создании нового подразделения (отдела …) на предприятии»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

доработать несколько курсовых

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка персонала на основе компетентностного подхода: достоинства и недостатки, проблемы и возможные решения..

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Какие требования являются важными при использования миграционных трудовых ресурсов?

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современная концепция и принципы выработки управленческих решений

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка модели компетенций для менеджера по подбору персонала на примере компании(выбираете любую компанию)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ПРЕДМЕТ "УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ".

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Общие особенности кадровой стратегии малых предприятий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация производства. Схема расположения участков.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация обучения персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Определить какие внешние факторы в наибольшей степени влияют на вашу работу и создают проблемы в решении задач

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии коучинга в практике обучения персонала современной организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов отбора персонала на примере ООО "Клевер Медикал Системс"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организации труда на предприятие

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Планирование карьеры"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отдел кадров на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Разработка предложений по повышению качества работы с персоналом на примере ГБУСО МО Королёвский КЦСОН