Студенческая работа на тему:

Разработка предложений по повышению качества работы с персоналом в организации на примере ГБУСО МО ККЦСОН

Создан заказ №4023217

18 мая 2019

Разработка предложений по повышению качества работы с персоналом в организации на примере ГБУСО МО ККЦСОН

Как заказчик описал требования к работе:

Мне нужна помощь в структурировании работы, она почти готова. Может нужно что то добавить? В целом, мне нужен научный руководитель, который направит и подскажет)

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

21 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Разработка предложений по повышению качества работы с персоналом в организации на примере ГБУСО МО ККЦСОН.docx

2020-04-03 16:32

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Работу выполнила в срок, с одним НИРом справилась на отлично, все в срок, а в другом НИРе перепутала тему, в итоге ничего не изменила и пришлось почти все менять самому

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Написать 2-ю и 3-ю главу ВКР по Управление персоналом и экономика. М-02034

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Источники привлечения персонала в организацию

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Предмет управление изменениями ,от 3 до 7 страниц

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление расходами на персонал организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое планирование в современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Динамическое программирование. Элементарная задача управления запасами.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

имидж организации -работадателя как фактор привлечения потенциальных работников.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

разработка методов стимулирования деятельности персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

экономика и социология труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика CSC-HR компания

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

практика на предприятии пассажирского транспорта

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработать алгоритм начисления стипендии студентам. Стипендия назначается тем, кто по результатам сессии полу

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы мотивации персонала авиакомпании на примере АО «Авиакомпания «Аврора»»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработка по заказу 9971609. Просьба сделать индивидуальные задания, которые обсуждались в заказе

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов развития персонала организации на примере ООО Либхер-Русланд

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по прохождению практики в Отделе кадров, спортивной школы Москомспорта

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика. Прохождение практики на предприятии. Отчет по практике.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчёт по практике Экономика и Управление

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Разработка предложений по повышению качества работы с персоналом в организации на примере ГБУСО МО ККЦСОН