Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность изучаемой темы обусловлена тем, что перспективы развития любого предприятия находятся в прямой зависимости от правильности выбора цели и стратегии.
Создан заказ №4023780
18 мая 2019

Актуальность изучаемой темы обусловлена тем, что перспективы развития любого предприятия находятся в прямой зависимости от правильности выбора цели и стратегии.

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить отчет по практике, срок 6 дней, пример отчета для моего вуза приложен к заданию.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность изучаемой темы обусловлена тем, что перспективы развития любого предприятия находятся в прямой зависимости от правильности выбора цели и стратегии. В Российской Федерации функционирует трудоемкий процесс трансформации, сопровождаемый основательными переменами в финансовой, политической и культурной жизни на самых различных уровнях. При этом недостающая разработанность стратегических положений и методологических разработок, в одно и тоже время адаптированной для российских компаний и в это же время учитывающей мировой опыт функционирования стратегического менеджмента. (работа была выполнена специалистами author24.ru) И еще считается неоспоримым тот прецедент, собственно для заслуги поставленной цели в стратегическом менеджменте необходимо оптимизировать системность будущих процедур, способствующих достижения целостности картины перемен. Сегодня для высокоразвитого бизнеса формирование стратегии является обычным явлением. В Российской экономике в последнее время использованием достижений стратегического менеджмента начали заниматься вновь возникшие частные экономические организации, достигшие определенного роста и успеха. В этих условиях выявления роли и методов стратегического менеджмента в развитии предприятия является актуальным. В процессе исследования использовались работы таких ученых как И. Ансофф, О.С. Виханский, П. Друкер, Г. Минцберг, М. Портер, А.Дж. Стрикланд, Р.А. Фатхутдинов, Э. А. Уткин, А.Ю. Юданов, а также законодательные и нормативно-правовые акты РФ, относящиеся к развитию предприятий. Однако в большинстве публикаций, появившихся в последние годы, недостаточно разработаны вопросы стратегического управления производственными предприятиями в условиях рынка. В настоящее время актуальны разработки концепций, подходов, конкретных методов и предложений в этой области применительно к сфере производства. Высокая значимость развития сфер производства для обеспечения конкурентной среды в развивающейся российской экономике, недостаточная разработанность проблем стратегического управления крупным бизнесом предопределили выбор темы, постановку целей, задач и содержание исследования. Этим определяется актуальность выпускной квалификационной работы на тему «Разработка системы мероприятий стратегического развития предприятия на основе комплексного анализа его деятельности (на примере ООО «Немецкие окна»)». Исходя из всего вышесказанного, цель исследования – разработать систему мероприятий стратегического развития предприятия на основе комплексного анализа его деятельности ООО «Немецкие окна». Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: Рассмотреть сущность стратегического развития предприятия.  Выделить основные подходы к формированию стратегии развития организации. Описать этапы стратегического развития организации. Предложить методику внутреннего анализа организации. Выбрать методика анализа внешнего окружения компании. Проанализировать инструменты определения вариантов стратегического развития. Представить организационно-экономическую характеристику ООО «Немецкие окна» Провести анализ внешнего окружения ООО «Немецкие окна». Разработать систему мероприятий стратегического развития предприятия ООО «Немецкие окна». Объект исследования - ООО «Немецкие окна». Предмет исследования-экономические отношения, возникающие в процессе разработки системы мероприятий стратегического развития предприятия на основе комплексного анализа его деятельности. Хронологические рамки работы охватывают период с 2016 по 2018 годы. Информационной базы исследования - законодательные акты РФ, нормативные документы, а также базовая учебная литература по исследуемой теме, результаты практических исследований отечественных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике «Стратегия развития предприятия», справочная литература, периодические издания по данной проблематике; финансовая отчётность предприятия ООО «Немецкие окна» за 2016 - 2018 годы. Основными источниками исследования являются учебные материалы и монографии отечественных и зарубежных экономистов по проблемам управления проектами, маркетинга, инновационного и стратегического менеджмента, экономики, стратегического планирования, таких как И.И. Мазур, В.Д. Шапиро, Н.Г. Ольдерогге, А.Н.Романов, И.В.Семенов, и др., методическая и практическая информация, размещенная на Интернет-сайтах, статистические материалы, характеризующие состояние развитие темы исследования на сегодняшний день. В данной работе были использованы следующие методы обработки информации: традиционные методы, к которым относятся: метод сравнения, метод относительных и сравнительных величин, графический метод, метод группировки. Структура исследования. Работа состоит из введения, трёх глав, разделенных на параграфы, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений. Во введении отражается актуальность работы, степень разработанности проблемы, цели и задачи исследования, объект и предмет исследования, теоретическая и практическая значимость работы. В первой главе рассмотрены актуальные теоретические аспекты стратегического развития предприятия, выделены основные подходы к формированию стратегии развития организации, описаны этапы стратегического развития организации. Во второй главе дается методика внутреннего анализа организации, а также методика анализа внешнего окружения компании. Кроме того, проанализированы инструменты определения вариантов стратегического развития. Третья глава работы включает организационно-экономическую характеристику ООО «Немецкие окна», анализ внешнего окружения ООО «Немецкие окна». Также третья глава заключается в разработке предложений по стратегическому развитию предприятия ООО «Немецкие окна». и оценка влияния предложенных мероприятий на эффективность деятельности компании. Для накопления, хранения, обработки и представления информации использовались компьютерные технологии (Internet, Microsoft — Excel, Word).Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Актуальность изучаемой темы обусловлена тем, что перспективы развития любого предприятия находятся в прямой зависимости от правильности выбора цели и стратегии..docx
2019-05-24 23:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец, работа в срок и высокого качества!!! Обязательно обращусь еще!!! Всем советую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
SWOT- анализ внешней и внутренней среды организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
эволюция менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внутригрупповые конфликты и способы их разрешения.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ процессов взаимодействия с клиентами ООО «Миксит»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-экономическая стастистика
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Примеры решения управленческих проблем в известных компаниях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
дипломная работа
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
организация учета брака и рекламаций на предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование доходов и прибыли банка в современных условиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт Росинтер
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике ООО «ПолимерЭнергоСибирь»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика на АВТОКОЛОННЕ №1230, город Курган
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика на МУП "ГОРВОДОКАНАЛ"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственный менедмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проктика в китайский банк
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-процессы
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Интегрированные организационные структуры
Ими являются:
Формализованная интегрированная структура собой представляет экономическое объединение компаний на основе единого титула собственности, который принадлежит материнской компании, контролирующей активы других бизнес-единиц (дочерних компаний, филиалов) посредством владения некоторой части их капитала.
В зависимости от целей объединения, характера экономических отношений между бизнес-еди...
подробнее
Подсистемы управления качеством
Управление качеством в организации представляет собой сложный процесс, воплощенный в системе менеджмента качества. Для подробного и комплексного анализа процесса управления качеством в организации часто используется декомпозиция – методологический прием, предполагающий выделение в составе одной сложной системы нескольких подсистем по некоторому признаку. Применение такого подхода позволяет выделит...
подробнее
Бюрократическая организационная культура
Должность сотрудников организации, то есть их положение в иерархии, является источником их власти. Каждый шаг сотрудников определен четко прописанными и формализованными процедурами.
Основные компетенции высшего руководства компаниий бюрократической организационной культурой - умение точно знать, что, как и когда организовать и как это скоординировать и проконтролировать.
Для таких компаний основн...
подробнее
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Интегрированные организационные структуры
Ими являются:
Формализованная интегрированная структура собой представляет экономическое объединение компаний на основе единого титула собственности, который принадлежит материнской компании, контролирующей активы других бизнес-единиц (дочерних компаний, филиалов) посредством владения некоторой части их капитала.
В зависимости от целей объединения, характера экономических отношений между бизнес-еди...
подробнее
Подсистемы управления качеством
Управление качеством в организации представляет собой сложный процесс, воплощенный в системе менеджмента качества. Для подробного и комплексного анализа процесса управления качеством в организации часто используется декомпозиция – методологический прием, предполагающий выделение в составе одной сложной системы нескольких подсистем по некоторому признаку. Применение такого подхода позволяет выделит...
подробнее
Бюрократическая организационная культура
Должность сотрудников организации, то есть их положение в иерархии, является источником их власти. Каждый шаг сотрудников определен четко прописанными и формализованными процедурами.
Основные компетенции высшего руководства компаниий бюрократической организационной культурой - умение точно знать, что, как и когда организовать и как это скоординировать и проконтролировать.
Для таких компаний основн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы