Студенческая работа на тему:

Кейс «Новый сотрудник в компании «Спейс»

Создан заказ №4024294

19 мая 2019

Кейс «Новый сотрудник в компании «Спейс»

Как заказчик описал требования к работе:

Задание: сделать ответы на вопросы по управлению персоналом за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит ответы на вопросы пишите точно.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

20 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Iniafe

Кейс «Новый сотрудник в компании «Спейс».docx

2019-05-23 08:23

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор работу выполнила раньше срока, креативный подход, хорошее качество работы. Получена оценка 5. Спасибо Автору. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Развитие персонала как элемент развития организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сценарный подход в управлении развитием организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности подбора сотрудников в молодую компанию (какие качества проверяются, чем привлекают, на кого делают

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практика на предприятии пассажирского транспорта

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

БЕЗРАБОТИЦА

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Алгоритм проведения служебных проверок и поддержание персонала в учреждения ФСИН России

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эффективность системы управления персоналом в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка управленческого решения по повышению эффективности работы с гражданами в государственном органе исп

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Ярмарки вакансий как источник поиска персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Ответить на контрольные вопросы по коммуникациям в организации

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы управления персоналом 4 вопроса

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экзаменационный тест по дисциплине «Основы кадровой политики и кадрового планирования»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Деловые коммуникации

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ответить на вопросы

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Этапы научного исследования в области управления персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

почему конечные показатели деятельности организации являются показателями эффективности кадровой политики. При

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Трансформация организационного знания – способ обучения организации

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тесты дистанционно по Управлению персоналом 280 вопросов

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Кейс «Новый сотрудник в компании «Спейс»