Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

1) Как избежать панибратства когда руководитель назначен из числа сотрудников

Решение задач Управление персоналом

Создан заказ №4025970

19 мая 2019

1) Как избежать панибратства когда руководитель назначен из числа сотрудников

Как заказчик описал требования к работе:

Срочно нужно написать решение задач по управлению персоналом ко вторнику. Список требований в файле.

Фрагмент выполненной работы:

1) Как избежать панибратства, когда руководитель назначен из числа сотрудников? 2) Как стать руководителем и не испортить отношения с друзьями? Решение: 1) Можно рекомендовать провести дополнительную аттестацию каждого сотрудника в целях выявления профессионализма и соответствия занимаемой должности и, в случае несоответствия, заменить этого сотрудника компетентным профессионалом. Показывать решимость во всех принимаемых решениях. 2) Для ..Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

20 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЕкатеринаГеннадьевна

1) Как избежать панибратства когда руководитель назначен из числа сотрудников.jpg

2019-05-23 14:56

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа была выполнена качественно и в срок! Автор всегда выходил на связь. Если что - нибудь понадобится, обращусь сразу к вам!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Доработка курсовой: "Разработка рационального режима труда и отдыха"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы премирования персонала в организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадрового планирования в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

47. Отечественный опыт управления социальным развитием организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Делопроизводство в системе управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

На выбор из прилагаемого списка

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1-29006 КМ тема 10 «Формирование кадровой политики организации»(указана в МР).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Системный и ситуационный подходы к управлению. Управление функционированием и развитием

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение 3 задач по управлению человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Гендерные отношения и стереотипы в коллективе

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решить задачи по предмету "Управленческий учет и учет персонала"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление социальным развитием персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Построение системы управления на основе базы правил нечеткого вывода

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определение вида сдельной формы оплаты труда работника и уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определить количество вновь введенных должностей руководителей. Определить количество резервистов

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Норма выработки продукции – 670 единиц в месяц. Сдельная расценка за выполнение нормы – 90 руб. 00 коп. за еди

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Одна задача по управлению персоналом "Разработка систем стимулирования персонала"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом 1) Как избежать панибратства когда руководитель назначен из числа сотрудников