Создан заказ №4031606
20 мая 2019
внутрифирменные коммуникационные стратегии
Как заказчик описал требования к работе:
Без актуальности!
Направления коммуникаций: внутрифирменные коммуникационные стратегии
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Во многих компаниях руководство время от времени проводит организационные изменения, которые направлены на повышение эффективности и производительности. При этом подразумевается, что персонал улучшит показатели своей деятельности. Однако, на практике часто происходит наоборот. Сотрудники негативно реагируют на предстоящие изменения, опасаясь, что перемены повлекут за собой потерю рабочего места, лишения имеющегося статуса, а также вселяют неуверенность в своих возможностях приспособиться к новым требованиям. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Люди не готовы переносить такие психологические нагрузки ради непонятных им целей. Поэтому они начинают сопротивляться, используя все доступные им способы – от саботирования новых требований до увольнения из компании по собственному желанию.
Если руководство правильно организует внутрифирменные коммуникации, то этот неприятный период сотрудники могут пережить гораздо спокойнее и с меньшими потерями. Эффективная коммуникация должна осуществляться с персоналом любого уровня и быть открытой и честной, направленной на то, чтобы сотрудники имели четкое представление о целях и необходимости в изменениях, каким и когда будет их результат и что нужно сделать в процессе перемен.
Кроме того, сотрудникам необходимо разъяснить выгоды, которые получит каждый из них в случае успехПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
внутрифирменные коммуникационные стратегии.docx
2019-05-24 14:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Преподаватель поставил удвл. т.к. нет сносок по тексту, неверно оформлен список литературы.