Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
№ 3 Анализ эффективности применения различных методов разрешения конфликтов в организации
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №4032478
21 мая 2019

№ 3 Анализ эффективности применения различных методов разрешения конфликтов в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Тему выбираем из списка!!!Тема №3. Под темой идет список вопросов, которые нужно рассмотреть, это и будет содержание, ничего своего придумывать не надо. Полностью раскрыть туму. Обязательно учесть оформление. Обьем 30 стр.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
№ 3 Анализ эффективности применения различных методов разрешения конфликтов в организации.docx
2019-12-03 16:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
В очередной раз автор выручила и не подвела! Приемлемая цена, качественная работа в срок! Если у вас будет выбор между авторами, выбирайте данного автора не раздумывая!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
внешняя среда организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
совершенствование управлением издержками предприятия и формирование себестоимости
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий направленных на совершенствование взаимодействие организации с клиентами
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Особенности формирования и развития эмоционального интеллекта
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ассмотреть кейсы и задания и ответить на вопросы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование применения инструментов финансового менеджмента на предприятии общественного питания
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Молодёжное предпринимательство: инструменты развития предпринимательской инициативы
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа на тему "Управление формированием доходов на предприятии (в организации)"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе: результаты ( спортивных, культурных, социальных, экономических, политических) проведения ХХII Олимпийски
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная (ознакомительная) практика по менеджменту
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы производственного менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие управленческих решений. Лидерство
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(2 ) Вариант 7 !!! К/р- Упр-е чел. ресурсами..
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить кр по Управление человеческими ресурсами. Т-02547
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доработать практическую часть контрольной работы по Менеджменту.М-03511
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тайм менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Брендинг как практика разработки, реализации и развития бренда
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задание по Организация стартапа в цифровой среде.М-03494
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Понятие организации и ее основные признаки. Классификация организаций
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы управления качеством услуг в сервисе и пути их решения на примере кафе Пицца - Рома
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Школы в истории менеджмента
Впервые об научном управлении заговорили в ХХ в., так Томас Гоббс и Джеймс Стюарт в вопросе, что же движет людьми, побуждая их к активным действия, первыми дали на него ответ. Ими было доказано, что в качестве основного цели и задачи человеческого поведения может быть только стремление к богатству, к власти и славе. Первые разработанные теории можно условно объединить в три основных направления:
Ос...
подробнее
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Классификация рисков в менеджменте
Предприниматель в процессе деятельности может сталкиваться с разными видами рисков, среди которых производственные, коммерческие, финансовые, рыночные и т. п. Рассмотрим их классификацию в зависимости от различных факторов.
В зависимости от причины возникновения риски классифицируют на несколько больших групп: природно-климатические, политические и хозяйственные.
Природно-климатические риски напряму...
подробнее
Линейная и матричная организационные структуры
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время проходит каждая команда управления. В данном случае, управленческие звенья несут определённую ответственность за результаты всей проделанной работы управляемых объектов. В связи с тем, что в линейной организационной структуре решения пере...
подробнее
Школы в истории менеджмента
Впервые об научном управлении заговорили в ХХ в., так Томас Гоббс и Джеймс Стюарт в вопросе, что же движет людьми, побуждая их к активным действия, первыми дали на него ответ. Ими было доказано, что в качестве основного цели и задачи человеческого поведения может быть только стремление к богатству, к власти и славе. Первые разработанные теории можно условно объединить в три основных направления:
Ос...
подробнее
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Классификация рисков в менеджменте
Предприниматель в процессе деятельности может сталкиваться с разными видами рисков, среди которых производственные, коммерческие, финансовые, рыночные и т. п. Рассмотрим их классификацию в зависимости от различных факторов.
В зависимости от причины возникновения риски классифицируют на несколько больших групп: природно-климатические, политические и хозяйственные.
Природно-климатические риски напряму...
подробнее
Линейная и матричная организационные структуры
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время проходит каждая команда управления. В данном случае, управленческие звенья несут определённую ответственность за результаты всей проделанной работы управляемых объектов. В связи с тем, что в линейной организационной структуре решения пере...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент № 3 Анализ эффективности применения различных методов разрешения конфликтов в организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы