Создан заказ №4038893
21 мая 2019
Целью исследования является изучение состояния реализации гарантий государственных гражданских служащих РФ.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Публичная гражданская служба: проблемы правового регулирования
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Такой термин, как «гарантия» в переводе с французского («garantie») переводится следующим образом: «ручательство, условие, которое обеспечивает что-либо».
На основании статьи 164 Трудового кодекса РФ, гарантии – это средства, способы и условия, за счет которых осуществляются представленные работником права в сфере социально-трудовых отношений.
Специфика прохождения гражданской службы, установление для гражданских служащих определенных ограничений и запретов – факторы, которые предусматривают необходимость закреплять данные гарантии. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Положениями Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской федерации» регламентированы как основные, так и дополнительные гарантии гражданских служащих.
Основная сущность основных государственных гарантий гражданских служащих заключается в том, чтобы обеспечить их правовую и социальную защищенность, повысить мотивацию эффективного осуществления ими должностных обязанностей, а также укрепить стабильность профессионального состава кадров гражданской службы.
Основными гарантиями выступают:
- равные условия оплаты труда;
- сопоставимость показателей оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей гражданской службы.
Соответственно, на основании общего правило, гражданские служащие, которые занимают равные должности и осуществляют сходные должностные обязанности, должны иметь гарантию равной оплаты труда. Однако существуют и определенные исключения, представлены некоторыми различиями в оплате труда. Данные различия обусловлены следующими факторами: уровень квалификации, образования, стаж работы. В совокупности теми критериями, которые присущи конкретному гражданскому служащему.
Объект исследования данной работы представлен гарантиями государственных гражданских служащих РФ, а также механизмом их реализации в законодательстве РФ.
Предмет исследования – социально-экономические и социально-трудовые отношения, которые обуславливают процесс формирования, развития и использования гарантий государственных гражданских служащих РФ.
Вопросы, рассмотренные в данной работе, были изучены на основе научных трудов следующих авторов: А. Ф. Ноздрачева, А. И. Василенко, Г. А. Корнейчука, В. М. Манохина, С. П. Киселева, М. О. Буянова, Д. М. Овсянко и других.
Целью исследования является изучение состояния реализации гарантий государственных гражданских служащих РФ.
На основе поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие государственный служащий;
- рассмотреть источники законодательного регулирования государственной службы;
- определить и охарактеризовать основные государственные гарантии государственных служащих РФ;
- охарактеризовать и проанализировать дополнительные государственные гарантии государственных служащих РФ.
В качестве методологической основы исследования выступил диалектический метод, а также иные общенаучные методы познания: анализ, синтез, индукция. В работе также использовались и специальные методы:
исторический, сравнительно-правовой, системно-аналитический, формально-логический, метод сравнительного правоведения и другие.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является изучение состояния реализации гарантий государственных гражданских служащих РФ..docx
2019-05-27 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена отлично! Буду обращаться к автору еще! Очень советую данного автора!!!