Студенческая работа на тему:

Отчет по практике - Формирование системы управления персоналом организации

Создан заказ №4039638

21 мая 2019

Отчет по практике - Формирование системы управления персоналом организации

Как заказчик описал требования к работе:

Тема 2. Формирование системы управления персоналом организации (только теория, без примера по организации). Делать строго по методичке. Пункт 9 не берем во внимание.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

24 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЛарисаПроф

Отчет по практике - Формирование системы управления персоналом организации.docx

2019-09-14 09:29

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автором довольна. Много раз приходилось отправлять на доработку, на что автор отвечал очень быстро, и довольно быстро присылал доработанную работу. Автор отвечал вежливо и быстро.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Аутсорсинг и лизинг персонала.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организации обучения персонала

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

подбор персонала и нейронные сети

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

тема работы "Оптимизация работы с персоналом с применением технологии бережливого производства.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формы и системы оплаты труда.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая по бизнес планированию

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доклад на тему: "Влияние этнического фактора на экономическое поведение людей"

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить дипломную работу по управлению персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ предприятия. Экономика управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система адаптации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет о практике управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике "Исследование и совершенствование системы управления персоналом (на примере ИТ предприятий)"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика- про детский сад в СПБ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике на патп

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Отчет по практике - Формирование системы управления персоналом организации