Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Практика в зао "связной логистик" в ростове-на-дону
Создан заказ №40398
16 июня 2013

Практика в зао "связной логистик" в ростове-на-дону

Как заказчик описал требования к работе:
Содержание : 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО «Связной логистика». 1.1 Организационная структура управления, функции и методы работы ЗАО «Связной логистика». 1.2 Сравнительная характеристика функций работников отдела кадров ЗАО «Связной логистика». 1.3 Система документооборота и формирования дел ЗАО «Свя зной логистика». 1.4 Процесс подготовки и принятия управленческих решений, организация контроля за их выполнением в ЗАО «Связной логистика». 1.5 Характеристика используемых информационных технологий, профессионального программного обеспечения. 2 СИСТЕМА ДЕЛЕГИРОВАНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ В ЗАО «Связной логистика». 2.1 Понятие и сущность делегирования полномочий. 2.2 Основные способы делегирования полномочий, предложения по их оптимизации. 3.МОДЕЛЬ ПЛАНИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНИЗАЦИИ. 3.1 Методы, принципы и условия управления карьерой, планирование карьеры. 3.2 Система планирования карьеры менеджера в ЗАО «Связной логистика», рекомендации по ее совершенствованию.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 июня 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Практика в зао "связной логистик" в ростове-на-дону.docx
2017-06-27 09:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все в срок, оценили практику на высший балл! Буду советовать теперь данного автора всем своим знакомым! Спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дневник и отчет по практике Управление персоналом (банк)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
задание на тему персональные качества и навыки.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учет неопределенности и риска в стратегическом планировании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление маркетинговой деятельностью организации(ООО серконс)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика по менеджменту - продажа одежды
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ознакомительная и производственная практики.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о прохождении учебно-ознакомительной практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент на примере футбольного клуба.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент гуп московский метрополитен
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике. Менеджмент. Т-02854
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности организационных форм инновационной деятельности
Инновационная деятельность имеет своей целью поддержание конкурентоспособности предприятий, дискретной она быть не может. Ее непрерывное осуществление требует значительных инвестиций при существенной степени риска эффективности освоения их. Для снижения риска применяются ряд специальных организационных форм осуществления инновационной деятельности (рис. 1).

Рисунок 1. Организационные формы инноваци...
подробнее
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Теория стратегий, инноваций и лидерства
Наука управления служит нам через замену словесных рассуждений на модели, количественные значения и символы. Она позволяет конструировать функции различной степени сложности. Строить часто встречающиеся модели распределения ресурсов, управление как внутренними, так и внешними запасами, выбор стратегии развития, массовое обслуживание и многое другое.
Сегодня существуют различные системы менеджмента....
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Особенности организационных форм инновационной деятельности
Инновационная деятельность имеет своей целью поддержание конкурентоспособности предприятий, дискретной она быть не может. Ее непрерывное осуществление требует значительных инвестиций при существенной степени риска эффективности освоения их. Для снижения риска применяются ряд специальных организационных форм осуществления инновационной деятельности (рис. 1).

Рисунок 1. Организационные формы инноваци...
подробнее
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Теория стратегий, инноваций и лидерства
Наука управления служит нам через замену словесных рассуждений на модели, количественные значения и символы. Она позволяет конструировать функции различной степени сложности. Строить часто встречающиеся модели распределения ресурсов, управление как внутренними, так и внешними запасами, выбор стратегии развития, массовое обслуживание и многое другое.
Сегодня существуют различные системы менеджмента....
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы