Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования – исследование характеристик отечественной школы управления и теоретических воззрений ученого О.
Создан заказ №4040151
21 мая 2019

Цель исследования – исследование характеристик отечественной школы управления и теоретических воззрений ученого О.

Как заказчик описал требования к работе:
25-30 страниц, остальные рекомендации в прикрепленном файле
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ На протяжении всего XX века отечественные ученые и практики предпринимали многочисленные попытки в эффективной организации трудовых процессов, описании рационального управления и определении самой «личности» эффективного руководителя, выявлении факторов, которые следует учитывать для увеличения производительности труда работников, формировании перечня важных мер стимулирования труда подчиненных, выявлении поведенческих характеристик и определении стиля руководства, который необходимо применять в компании в процессе управления. В ХХ веке отечественный опыт управления находился в центре внимания многих исследователей, например, О.С.Виханского, С.Н. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Булгакова, А.И.Наумова, Ф.Б.Михайлова, И.Н. Герчикова и др. Осип Аркадьевич Ерманский (годы жизни:1866-1941) – это советский теоретик периода начала XX века в области рационализации производства и организации труда. Он являлся автором известных учебников по Научной организации труда, ярким противником системы Фредерика Тейлора и оппонентом Алексея Гастева. О. А. Ерманский предложил собственный глобальный проект определенной трансформации управления обществом. В данной работе будут рассмотрены теоретические воззрения О. А. Ерманского и возможности применения их в практике современного управления. В этом и заключается актуальность темы данной работы. Методологическую базу исследования составили работы таких авторов, как: Гапоненко А.Л., Еремеева В. И., Егоршин А.П., Келлер И.Э. и др. Цель исследования – исследование характеристик отечественной школы управления и теоретических воззрений ученого О. А. Ерманского. Для достижения поставленной цели следует решить задачи: рассмотреть основные положения отечественной школы управления; изучить принципы отечественного менеджмента; исследовать формирование основ научной организации труда; рассмотреть концепцию О. А. Ерманского. Объект исследования – отечественная школа управления и теоретические воззрения О.А. Ерманского. Предмет исследования – рациональная организация любого рабочего процесса, влияющая на рост производительности труда. Методическую базу данного исследования сформировали методы классификации, методы системного анализа и диалектического подхода, методы систематизации, а также индукции. Литература по теме работы многообразна, существует множество научных трудов по данной теме. Но при исследовании темы мы столкнулись с отсутствием обобщающих работ. Все аспекты по изучаемой теме будут изложены в последующих разделах данной работы. ОТЕЧЕСТВЕННАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ Основные положения отечественной школы управлениПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Цель исследования – исследование характеристик отечественной школы управления и теоретических воззрений ученого О..docx
2019-05-27 21:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор просто супер, всем рекомендую, выполняет все требования, пишет грамотно, сотрудничает до последнего. Спасибо большое, защитилась на отлично, хочу и дальше сотрудничать с этим автором. Ещё раз спасибо.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Производство продукции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Специфика финансового анализа малого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
информационное обеспечение проекта
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оценка конкурентоспособности предприятия ООО "Вкусно и Точка"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммерческое предпринимательство
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая доработка 51 2
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование организационной структуры управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория партисипативного управления
Теория партисипативного управления была популярна в США в 50-60-е годы. Основная концепция теории заключается в том, что если работник имеет возможность и желание принимать участие во внутриорганизационной деятельности и получает от этого удовлетворение, то его производительность и качество работы возрастает.
Данная теория говорит о том, что возможно дать доступ для работника к участию в принятии в...
подробнее
Коучинг персонала
Сегодня коучинг как одно из самостоятельных направлений прогрессивных технологий развития кадрового состава набирает все большую популярность. Развитие коучинга персонала началось в 80-х годах XX века с разработки методики консультирования американцами Т. Леонардом и Дж. Уитмором.
Существует правило, согласно которому только 10% персонала будут хорошо работать независимо от размера заработной пл...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Федеральный закон об организационно-правовых формах
Предпринимательская деятельность без создания юридического лица регулируется Гражданским Кодексом РФ. Специальных федеральных законов, регламентирующих аспекты такого вида предпринимательской деятельности, нет. К деятельности индивидуальных предпринимателей применяются соответствующие статьи ГК РФ, регулирующие деятельность организаций.
В соответствии с ГК РФ гражданин может осуществлять предприним...
подробнее
Теория партисипативного управления
Теория партисипативного управления была популярна в США в 50-60-е годы. Основная концепция теории заключается в том, что если работник имеет возможность и желание принимать участие во внутриорганизационной деятельности и получает от этого удовлетворение, то его производительность и качество работы возрастает.
Данная теория говорит о том, что возможно дать доступ для работника к участию в принятии в...
подробнее
Коучинг персонала
Сегодня коучинг как одно из самостоятельных направлений прогрессивных технологий развития кадрового состава набирает все большую популярность. Развитие коучинга персонала началось в 80-х годах XX века с разработки методики консультирования американцами Т. Леонардом и Дж. Уитмором.
Существует правило, согласно которому только 10% персонала будут хорошо работать независимо от размера заработной пл...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Федеральный закон об организационно-правовых формах
Предпринимательская деятельность без создания юридического лица регулируется Гражданским Кодексом РФ. Специальных федеральных законов, регламентирующих аспекты такого вида предпринимательской деятельности, нет. К деятельности индивидуальных предпринимателей применяются соответствующие статьи ГК РФ, регулирующие деятельность организаций.
В соответствии с ГК РФ гражданин может осуществлять предприним...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы