Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Активный рекрутинг. Инструменты по поиску кандидатов, которых нет на работных сайтах
Создан заказ №4041233
22 мая 2019

Активный рекрутинг. Инструменты по поиску кандидатов, которых нет на работных сайтах

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! В научно-исследовательской мне бы хотелось увидеть следующую логику: 1) Теория по поиску и подбору персонала (важность, специфика и пр.) 2) Аналитика поведения кандидатов на рынке труда за 2018-2019 (можно и другие года в сравнении) 3) На основе аналитики выявить существенные проблемы и предложить способы их решения; возможно инструменты по автоматизации и пр
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Активный рекрутинг. Инструменты по поиску кандидатов, которых нет на работных сайтах.docx
2019-05-26 07:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасный автор!! Выполнил работу в срок! Очень довольна сотрудничеством! Буду обязательно обращаться еще!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Разработка программы деятельности администрации при увольнении сотрудников"
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Управление социальным развитием предприятия
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отбор и адаптация персонала посредством Системы Менеджмента Качества
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
виды конфликтов в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Описать орг структуру Раскрыть 3 вопроса по представленному орг дизайну компании
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Адаптация персонала на предприятии в современных условиях
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом в стиле Коучинг: преимущества и проблемы
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Анализ эффективности системы подбора персонала"
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы