Создан заказ №4046017
23 мая 2019
Роль обучения в обеспечении безопасности труда персонала организации
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по социальной работе. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Все большее количество фактов и результатов исследований говорят о том, что на первое место по влиянию на долгосрочный успех предприятий и организаций выходит человеческий фактор. Это возможно при правильной организации управления персоналом, одной из основных задач которой на сегодняшний день становится обеспечение безопасности труда и здоровья персонала.
Данная тема является очень актуальной в настоящее время. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это связано с тем, что одним из наиболее важных факторов, от которых зависит продуктивность работы предприятия, является обеспечение безопасности труда на нем. Следует сказать, что для каждого отдельного предприятия система безопасности труда будет различной.
Прежде всего, необходимо отметить, что охрана труда представляет собой систему законодательных актов, санитарно-гигиенических, организационно-технических, социально-экономических, лечебно-профилактических, реабилитационных и других мероприятий и средств, которые способны обеспечить безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе трудовой деятельности.
Социальное значение охраны труда заключается в том, что охрана труда может поспособствовать укреплению здоровья работников от вредных и опасных производственных факторов. Экономическое значение охраны труда реализуется в подъеме экономики, росте производительности труда, увеличении производства. Правовое значение охраны труда заключается в правовом регулировании работы по способностям с учетом тяжестей условий труда, физиологических особенностей женского организма, организма подростков и трудоспособности инвалидов. Помимо этого, вопросы охраны труда считаются объектом организационно-управленческих отношений трудового коллектива (соответствующего профсоюзного органа) с работодателем, а также социально-партнерских отношений на федеральном, отраслевом, региональном уровнях.
Охрана жизни и здоровья работников представляет собой первостепенную задачу и государства, и работодателя по отношению к результатам трудовой деятельности, что является общечеловеческим принципом, который соответствует Всеобщей декларации прав и свобод человека, конвенциям и декларациям Международной организации труда, а также соответствует международным обязательствам Российской Федерации, Конституции Российской Федерации.
Охрана труда сегодня, как никогда, актуальна. Опыт крупнейших мировых компаний показывает, что охрану труда высшие руководители считают одним из главных приоритетов.
К примеру, из десятков показателей деятельности предприятия охрану труда и здоровья своих работников они ставят на второе место, сразу после квалификации и компетентности персонала. В государствах Европейского союза в настоящее время поднимается вопрос о культуре охраны труда, которая является одним из основных элементов управления предприятием.
Объект курсовой работы – безопасность труда персонала.
Предмет курсовой работы - оценка безопасности труда персонала в современной организации.
Цель курсовой работы – осуществление анализа оценки и безопасности труда персонала в современной организации.
Для решения поставленной цели исследования нужно решить следующие задачи:
1) Изучить сущность и понятие безопасности труда на современном предприятии;
2) Проанализировать направления обеспечения безопасности труда на современном предприятии;
3) Рассмотреть методы оценки и анализа безопасности труда персонала;
4) Рассмотреть специфику обеспечения безопасности труда персонала в организации;
При написании данной работы использовались труды таких авторов, как Цветаева В.М., Базаров Т.Ю., Кекшня С.В., Егоршин А.П. и множества других. Также будут использованы нормативно-правовые акты и локальные акты.
Информационной базой исследования послужили научные труды по управлению персоналом и кадровой безопасности таких авторов, как А.Р.Алавердов, А.Я.Кибанов, И.А. Коноплева, И.А.Богданов и ряда других, материалы периодической печати по исследуемой проблеме.
Использованы научные методы, в том числе сравнительный, аналитический, математическийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Роль обучения в обеспечении безопасности труда персонала организации.docx
2019-05-29 00:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ОСТАЛАСЬ ОЧЕНЬ ДОВОЛЬНА, АВТОР ВЫПОЛНИЛА РАБОТУ В СРОК В СООТВЕТСТВИИ С ЗАЯВЛЕННЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ И СОГЛАСИЛАСЬ НА ДОРАБОТКУ ПО ИСТЕЧЕНИИ ГАРАНТИЙНОГО СРОКА.
ОГРОМНОЕ СПАСИБО!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
