Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Идентификация рисков управления человеческими ресурсами международного предприятия
Статья Управление персоналом
Создан заказ №4052873
24 мая 2019

Идентификация рисков управления человеческими ресурсами международного предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Изменить часть статьи, которая является плагиатом оригинальностьнужно 80. без цитирования. Увеличено до 60 страниц
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Идентификация рисков управления человеческими ресурсами международного предприятия.docx
2019-05-28 20:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за работу. Все было выполнено в срок и все условия соблюдены) Буду заказывать ещё)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Теоретические основы УП на основе мет.указаний. Выбрать организацию, провести общую хар-ку ее деятельности
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка и принятие управленческих решений
Сочинения
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
разработка методов стимулирования деятельности персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация обучения работников в организации
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
ПредДипломная Практика Коммерция СПО
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Рабочее время: понятие,виды,нормирование
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Интервью как метод оценки персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура как объект организационных изменений
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Служебно-профессиональное продвижение в зарубежных странах.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация к непрерывному обучению: инструменты создания мотивирующей среды и неоправданных затрат на обучение
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Содержание понятий "общение", "коммуникация", "деловая коммуникация"
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Повышение производительности труда и мотивация персонала при дистанционном формате работы
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Адаптация персонала в условиях дистанционной работы
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ современной практики построения системы мотивации персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Лояльность персонала как фактор стабилизации организации: оценка и факторы ее определяющие.
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Влияние цифровой экономики на подбор персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Как объективно оценить текущее состояние отрасли и ее степень зрелости и установить взаимосвязь со стратегией?
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные стратегии подбора и найма персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Влияние организационной культуры на персонал предприятия
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Управление персоналом Идентификация рисков управления человеческими ресурсами международного предприятия
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы