Создан заказ №405910
2 января 2015
Борьба за лидерство, как один из факторов семейных конфликтов
Как заказчик описал требования к работе:
еоретическая часть есть, но ее нужно откорректировать ввиду плагиата, а также написать исследование, но не скопировать из интернета.Рекомендации руководителя:
Нужно провести эмпирическое исследование в форме глубинных интервью с примерно 10 человеками.
Цели и задачи эмпиричсекого исследования (
на этой стадии нужно провести глубинные интервью с 5-10 людьми , и уже потом расширить в дипломе)
Подробно гипотезы эмпирического исследования
Свяжите каждую из этих гипотез с теорий, которую вы тем самым проверяете (эти теории будут подробно раскрыты в теоретической части работы)
Укажите список предварительных вопросов (закрытых или открытых), которые вы будут использовать для проверки ваших гипотез в ходе интервью
Выборка, и как вы думаете ее формировать
Это очень интересная тема. Есть несколько возможных направлений. Выберите, какое вам больше нравится. Вы могли бы (1) провести интервью с 10 людьми 40-50 лет, которые были в отношениях в 90-е годы и рассказали бы вам, как экономические и социально-политические реформы и изменения в образе жизни, безработице и т.д. повлияли на отношения, любые изменения в распределении власти. Это могут быть только открытые вопросы.
(2) вы могли бы также опросить 5-10 молодых мужчин или женщин и сравнить стратегии в распределении власти в наши дни по сравнению с теми, кто был в отношениях в 1990-е годы.
(3) альтернативно, можно сконцентрироваться на парах и провести исследование в парах – т.е. опросить раздельно мужчин и женщин и потом сравнить их восприятие разных способов распределения власти в отношениях, как они к этому относятся и как разрешают любые сложные вопросы в отношении распределения власти/обязанностей в семье/доме.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В психологической науке на протяжении столетия не теряют своей актуальности вопросы, связанные с исследованиями лидерства. Феномен лидерства привлекает внимание как отечественных, так и зарубежных ученых. В психологической науке наиболее сложным и важным, но, вместе с тем, и менее исследованным из всех аспектов лидерства является семейное лидерство. Интерес к этому вопросу также определяется тем, что по сравнению с другими группами семейное лидерство является наиболее изменчивым с течением времени и зависит от типа задачи.
В условиях глубочайших изменений современного общества, происходящих на макроуровне, резко обозначились такие проблемы межличностных отношений, как противоречия между равноправием супругов и возможностями его реализации, между требованиями общественного прогресса и отсталыми взглядами на место женщины в семье, между общественно-профессиональными и семейными функциями женщины.
Актуальность данной работы обусловлена ускорением социальных изменений, вследствие чего происходит трансформация внутрисемейных отношений, требующая дополнительного анализа и осмысления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Очевидно, что современная сложившаяся неоднозначная ситуация требует совершенно новой модели лидерского поведения в семейной паре. Она должна отличаться от ранее имевших место моделей лидерского поведения по своим содержательным характеристикам. Современная модель лидерского поведения в супружеской паре должна быть мультивариантной, иными словами – гибкой. Такие отношения не предполагают ярко выраженной доминантности. Подобная модель проявления лидерства в супружеской паре является самой адаптивной в современной ситуации развития общества.
Таким образом, изучение социально-психологических аспектов лидерства в супружеской паре позволит выявить существующие модели лидерского поведения в семейных диадах и содействовать формированию новой модели лидерского поведения, отвечающей требованиям современного общества. Такая модель проявления лидерства в супружеской паре будет минимизировать количество разводов и укреплять институт семьи.Основным параметром ролевой структуры семьи является характер лидерства, определяющий систему отношений власти и подчинения. Практически все молодые пары не могут адекватно разрешить проблему семейного лидерства (главенства), что конечно не может не сказаться при формировании полноценной и стабильной семейной структуры. Как показывают исследования Г. Навайтиса, существуют противоречивые установки в отношении будущего уклада семьи молодых супругов [9, с. 91].
Так, в представлениях молодежи часто присутствуют псевдотрадиционные и псевдоэгалитарные модели распределения семейных ролей. По мнению Т.В. Андреевой, в России достаточно широко распространены псевдотрадиционные установки, опосредующие патерналистское распределение ролей [3, с. 92]. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 января 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Борьба за лидерство, как один из факторов семейных конфликтов.docx
2020-08-19 15:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа выполнена по всем требованиям и в срок. К теме автор подошёл профессионально.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
