Создан заказ №4060794
26 мая 2019
Актуальность выбранной темы заключается в том, что роль конфликтов и их регулирования в современном обществе очень велика.
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту организации за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность выбранной темы заключается в том, что роль конфликтов и их регулирования в современном обществе очень велика. Возникновение конфликтов можно обнаружить в той или иной сфере человеческой жизни в обществе. В рассматриваемой работе следует обратить внимание на конфликты, которые возникают в образовательных учреждениях.
Так, в процессе написания работы, необходимо изучить разнообразные подходы к определению сущности конфликта, а также его классификаций и последствий. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Многие ученые, которые представляли интересы тех или иных школ менеджмента, считали, что под конфликтом понимается причина неэффективного и плохого управления. Что касается современных ученых, то их мнение чаще всего сводится к тому, что конфликты даже в самой эффективной организации при возникновении лучших взаимоотношениях не только возможны, но и желательны. Кроме того, возникает необходимость в управлении конфликтом, возникающего в той или иной организации.
В настоящее время те или иные области и сферы жизнедеятельности общества пропитаны противоречиями, создающие базу для того или вида конфликтных ситуаций. Их число неуклонно возрастает в условиях перманентного кризиса, в котором находится российское общество. Таким образом, под конфликтом понимается возникающее между людьми противоречие, которое обусловлено решением какой-либо проблемы. Конфликт возникает у людей, которые придерживаются разных точек зрения по тем или иным вопросам. Несогласие между людьми может привести к конфликтам.
В современных условиях конкуренции, роста неопределённости все больше возникает потребность в создании иных подходов к управлению конфликтами в организации. Согласно мнению многих ученых, необходимо всегда стремиться максимально использовать управление человеческими ресурсами на предприятии.
Необходимо заранее чётко распределить обязанности внутри группы людей, перед каждым ее участником четко поставить определённые цели, для предотвращения возможных конфликтов. Кроме того, людей необходимо постоянно обучать новым навыкам, умениям, добиваясь результата соответствия профессиональным характеристикамПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность выбранной темы заключается в том, что роль конфликтов и их регулирования в современном обществе очень велика..docx
2019-05-30 21:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо. За работу получила 18 из 20 баллов.С учётом сложности темы, просто супер!!! Рекомендую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
