Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные фазы этапа становления организации.
Создан заказ №4074110
29 мая 2019

Основные фазы этапа становления организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Все требования к выполнению контрольной работы подробно описаны в прилагаемом файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Развитие любой системы происходит циклически. У всякой системы есть личный цикл формирования и развития, которая будет охватывать период времени от возникновение системы до ее непосредственно разрушения. Долгое существование систем будет обусловливаться тем, что любая из них имеет свойство самовоспроизведения. Когда опять возникла система и ничем не отличается от прошлой, цикл развития будет называться симметричным или конформным. (работа была выполнена специалистами Автор 24) а развитие – экстенсивным. Когда в системе у элемента возникают новые свойства, цикл именуется асимметричным и получает дисбаланс свойств: непосредственно в наличии есть элементы со «старым» свойством и элемент с новыми. Но система становится более совершенной, а ее развитие интенсивным. Каждая компания, организация, считается «живым» организмом: она возникает, развивается, достигает определенного пика своего роста и со временем затухать, имеется ввиду проходит через некие этапы собственного жизненного цикла. Через это многие теоретики высказывались идеи о том, что развитие каждой организации можно предсказать, а также предлагались планы управления организацией на разных стадиях ее развития. Считается, что для любой стадии жизненного цикла есть своя, наиболее ему соответствующая и подходящая по производственным критериям, непосредственно организационная структура. Соответственно, и цель организации, если она заинтересована в эффективном развитии, определять и совершенствовать свою организационную структуру в согласовании с фазами развития.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Основные фазы этапа становления организации..docx
2019-06-02 19:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В срок,советую. Но не знаю примет преподаватель или нет,так как учусь на заочке, узнаю аж в конце января . но в целом все мои требования были выполнены.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
конфликты в системе управления и стратегия их преодоления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления риском : Хеджирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контроль как функция менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Этапы формирования системы стратегического управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
основные этапы процесса подготовки управленческих решений
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метрология научного исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Авторские права
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория и практика социокультурного менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
правила принятия коллективного решения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правила общения по телефону
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Разработка стратегии предприятия (организации).
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Аутсорсинг и консалтинг
Распространение услуга аутсорсинга получила после принятия закона «О бухгалтерском учете» 1996 года. Этот законодательный акт разрешил использовать сторонние организации в целях ведения бухгалтерии. В настоящее время эта услуга активно предоставляется как специализированными организациями, так и отдельными профессионалами. Аутсорсинг также распространен в сферах юриспруденции, маркетинга и информа...
подробнее
Гибкость управленческого решения
Любая компания ставит перед собой определенные цели, достижение которых становится возможным в результате реализации ряда управленческих действий и принятия связанных с ними управленческих решений. Управленческие решения разрабатываются и принимаются в рамках деятельности организации. Менеджмент компании занимается планированием ее деятельности, определяя цели и способы их достижения, а также необ...
подробнее
Локальные управленческие решения
По формату управленческие решения можно классифицировать как глобальные и локальные. В название каждой из групп частично скрывается представление и определенный смысл.
Управленческое решение – это всегда выбор руководителя. Глобальными можно назвать управленческое решение, которое затрагивает организацию либо холдинг. Ярким примером глобального управленческого решения можно назвать изменение формы...
подробнее
Недостатки управленческих решений
Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...
подробнее
Аутсорсинг и консалтинг
Распространение услуга аутсорсинга получила после принятия закона «О бухгалтерском учете» 1996 года. Этот законодательный акт разрешил использовать сторонние организации в целях ведения бухгалтерии. В настоящее время эта услуга активно предоставляется как специализированными организациями, так и отдельными профессионалами. Аутсорсинг также распространен в сферах юриспруденции, маркетинга и информа...
подробнее
Гибкость управленческого решения
Любая компания ставит перед собой определенные цели, достижение которых становится возможным в результате реализации ряда управленческих действий и принятия связанных с ними управленческих решений. Управленческие решения разрабатываются и принимаются в рамках деятельности организации. Менеджмент компании занимается планированием ее деятельности, определяя цели и способы их достижения, а также необ...
подробнее
Локальные управленческие решения
По формату управленческие решения можно классифицировать как глобальные и локальные. В название каждой из групп частично скрывается представление и определенный смысл.
Управленческое решение – это всегда выбор руководителя. Глобальными можно назвать управленческое решение, которое затрагивает организацию либо холдинг. Ярким примером глобального управленческого решения можно назвать изменение формы...
подробнее
Недостатки управленческих решений
Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы