Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ экономических показателей на конкретном предприятии
Решение задач Менеджмент
Создан заказ №4075549
30 мая 2019

Анализ экономических показателей на конкретном предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо провести экономический анализ предприятия Югмонтаж-2000 (ссылка на финансовую отчетность предприятия указана в прикрепленном файле). Провести анализ нужно как в работе которая прикреплена к данному сообщению
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Анализ экономических показателей на конкретном предприятии.jpg
2019-06-03 06:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все выполнено в срок, результат 100%. Автору огромное спасибо за работу!!!! Всем рекомендую!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Роль мотивации руководителя в эффективности принимаемых решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственная социальная политика в РФ в области здравоохранения (анализ тенденции развития за период
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Необходимо выполнить задания указанные в файле.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
21. Сравнительная характеристика попроцессного и попередельного метода калькулирования себестоимости продукции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие лидерства и его влияние на успешность деятельности персонала предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка рекламной компании программного продукта одной компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кадровая служба в системе государственного управления: структура и организация деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методологические основы управления трудовыми ресурсами предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности менеджмента в Японии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы определения показателей качества оказания услуг процесса сервиса в сфере недвижимости.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление качеством
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Региональное управление
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Контрольная
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
нужно выполнить задание по менеджменту. тема-Организация как функция управления
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Тенденции развития законодательства о закупках
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Оценка становления и рыночного положения компании Сплат-косметика
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
контроллинг
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
менеджмент. решение двух задач.
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Актуальность управления рисками
Современные условия деятельности бизнеса обусловлены развитием технологий, научно-техническим прогрессом. Научные разработки способствуют повышению качества производимых продуктов и услуг во всех отраслях. Применение технологий в организационном и производственном процессе обеспечивает компаниям конкурентное преимущество и позволяет занять лидерские позиции в своем рыночном сегменте.
Рыночные требо...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Актуальность управления рисками
Современные условия деятельности бизнеса обусловлены развитием технологий, научно-техническим прогрессом. Научные разработки способствуют повышению качества производимых продуктов и услуг во всех отраслях. Применение технологий в организационном и производственном процессе обеспечивает компаниям конкурентное преимущество и позволяет занять лидерские позиции в своем рыночном сегменте.
Рыночные требо...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Главная Лента заказов Решенные задачи Менеджмент Анализ экономических показателей на конкретном предприятии
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы