Создан заказ №4076194
30 мая 2019
Целью работы является изучение теоретических и методологических определений, а также разработка практических рекомендаций по оценке человеческого капитала как фактора повышения эффективности деятельности предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо сделать творческую работу по менеджменту до 09.06.2019 по примеру работы во вложении и по указаниям из методички, оригинальность не менее 85%, тему можно выбрать под любым номером, заканчивающим на "1", если с указанной проблематично, кроме 51, 11, 31, но предварительно сообщить номер выб
ранной темы
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В условиях инновационной экономики особенно важно развитие человеческого капитала, который является ключевым фактором повышения эффективности компании. Все большее число компаний признают экономическую важность их накопления как наиболее ценный из всех видов капитала. Именно накопленный запас знаний, навыков и способностей работников позволяет нам решать современные проблемы инновационного вектора развития предприятий, их успешной адаптации к условиям растущей конкурентной среды. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Предметом исследования является роль менеджера в формировании человеческого капитала на примере общества с ограниченной ответственностью «MebelArt».
Предметом исследования являются экономические отношения, возникающие в связи с повышением эффективности использования человеческого капитала предприятия.
Целью работы является изучение теоретических и методологических определений, а также разработка практических рекомендаций по оценке человеческого капитала как фактора повышения эффективности деятельности предприятия.
Для достижения этой цели решаются следующие задачи:
Изучить существующие теоретические и методологические аспекты исследования человеческого капитала.
Расследовать, выявлять факторы и давать рекомендации по повышению эффективности инвестиций в человеческий капитал компании.
В работе были использованы следующие методы исследования: экономический анализ, синтетический, индуктивно-дедуктивный, графический анализ, опросПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение теоретических и методологических определений, а также разработка практических рекомендаций по оценке человеческого капитала как фактора повышения эффективности деятельности предприятия..docx
2019-11-03 02:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
САМЫЙ ШИКАРНЫЙ АВТОР!!!! НЕТ СЛОВ!!! ВСЕ ЧЁТКО, БЫСТРО, ГРАМОТНО И ПО ДОСТУПНОЙ ЦЕНЕ! ТЫСЯЧИ ПОХВАЛ!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
