Создан заказ №4076417
30 мая 2019
Целью курсовой работы является изучение должностных конкурсов и аттестации.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по государственному и муниципальному управлению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Под аттестацией понимают проверку деловой квалификации сотрудника в целях определения уровня его профессиональной подготовки и соответствия занимаемой должности. Выявленный уровень профессиональной подготовки сотрудника позволяет работодателю определиться с установлением квалификационного разряда и заработной платой, а также выявить соответствие сотрудника занимаемой должности с последующим: переводом на более квалифицированную работу; оставлением на прежней работе; переводом на менее квалифицированную работу; в случае отказа от перевода - увольнением. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Аттестация – одна из наиболее эффективных и действенных систем оценки сотрудников государственного и муниципального учреждения. Это социальный механизм и технология, позволяющая произвести определение квалификации и уровня знаний сотрудника; оценку его способностей, деловых и нравственных качеств. Признание сотрудника несоответствующим занимаемой должности влечет постановку вопроса о его переподготовке и переводе на нижестоящую должность.
В случаях, предусмотренных уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы производится на конкурсной основе. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральным законодательством.
Целью конкурса является отбор наиболее подготовленного лица, имеющего необходимое образование, профессиональные знания и способности по своим личным и деловым качествам к муниципальной службе на муниципальной должности. Кроме того, конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, отбор и формирование высокопрофессионального кадрового состава органов местного самоуправления.
Исполнитель должен соответствовать требованиям, предъявляемым к нему должностными обязанностями, содержанием и характером труда, а также требованиям, обусловленным использованием наиболее рациональных методов работы, технических средств и т. д. Оценке подвергаются не просто потенциальные возможности сотрудника, его профессиональная компетентность, но и реализация этих возможностей в ходе выполнения порученных обязанностей, соответствие процесса выполнения этой работы некой идеальной модели, конкретным условиям производства, а результатов труда - нормативным требованиям, запланированным показателям, поставленным целям. Таким образом, тема курсовой работы является актуальной.
Целью курсовой работы является изучение должностных конкурсов и аттестации.
Задачи работы:
- определить понятие и цели должностных конкурсов и аттестации сотрудников;
- рассмотреть виды должностных конкурсов и аттестации сотрудников;
- проанализировать процедуру проведения должностного конкурса сотрудников;
- охарактеризовать процедуру проведения аттестации сотрудников.
Объект исследования – должностные конкурсы и аттестация.
Предмет исследования – понятие, цели, виды, процедура проведения должностных конкурсов и аттестации.
При написании курсовой работы использованы такие методы исследования как анализ и синтез, наблюдение.
В процессе написания курсовой работы используются научные труды таких отечественных и зарубежных авторов, как Атаманчук Г. В., Бабун Р.В., Василенко И.А., Василевич С.Г., Гегедюш Н.С., Ершов В.А., Захаров Н.И., Звонников В.И.
Практическая значимость курсовой работы заключается в возможности использования результатов исследования в практической деятельности государственного и муниципального учреждения.
Структура курсовой работы представлена введением, двумя главами с четырьмя параграфами, заключением и списком литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является изучение должностных конкурсов и аттестации..docx
2019-06-05 11:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Сегодня была защита и преподаватель бесконечно восхищался работой. Спасибо вам! 96 баллов из 100)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
