Студенческая работа на тему:

Третья глава ВКР по теме: Организация обратной связи по результатам обучения персонала на примере организации.

Создан заказ №4077749

30 мая 2019

Третья глава ВКР по теме: Организация обратной связи по результатам обучения персонала на примере организации.

Как заказчик описал требования к работе:

Оригинальность 3 главы ВКР должна составлять не менее 70% в системе ВУЗ-антиплагиат. Методические указания, 1 и 2 главу ВКР, план 3 главы скину при переписке.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

6 июня 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

hedonism16

Третья глава ВКР по теме: Организация обратной связи по результатам обучения персонала на примере организации..docx

2019-06-09 16:32

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень хороший автор. Сделал не только в срок, но и даже раньше, чем меня очень выручил. Отзывчив, весел и жизнерадостен.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Контрольно-курсовая работа по предмету;Управление изменениями

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Нормирование потребностей в пресонале

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

трудовые доходы и бедность

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ процесса адаптации работников на предприятии.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО «Контейнерный терминал Купавна»)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проблемы формирования организационной культуры в современных организациях.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологические аспекты обучения персонала на рабочем месте

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социально-экономическая диагностика в управлении персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационные технологии в управлении персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Использование компетентностного подхода в управлении персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ВКР. Совершенствование системы стратегического управления персоналом организации/нап

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка требований организации-работодателя к персоналу и их применение в практике управления на примере ..

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление лояльностью рабочих производственных участков ООО"Ижсинтез"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Повышение эффективности организационной культуры компании ( по материалам ЗАО «Кулонэнергомаш»)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Диагностика и развитие организационной культуры

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Оценка кадрового потенциала организации ( на примере ООО "Гор- Строй")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стимулирования персонала в кадровом агентстве "Империя Кадров"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала предприятия

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Третья глава ВКР по теме: Организация обратной связи по результатам обучения персонала на примере организации.