Создан заказ №4084817
1 июня 2019
1 Аббревиатура SWOT расшифровывается Сильные слабые стороны возможности угрозы 2
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать решение задач по теории управления, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
1. Аббревиатура SWOT расшифровывается:
Сильные, слабые стороны, возможности, угрозы
2. В группу социально-психологических методов управления персоналом относят:
Личный пример
Моральное поощрение
Отбор кадров и формирование команд
3. Название технологии, представляющее аббревиатуру четырех англоязычных слов: политика, экономика, социум, технология -____-____ (Введите в поле ответ через дефис).
PEST-анализ
4. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Список должностей, назначение и увольнение с которых осуществляется в особом порядке – это
Государственные должности (Государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации или Сводный перечень государственных должностей Российской Федерации и субъектов Российской Федерации)
(Тут может быть очень много вариантов, я не знаю, как именно запрограммирован тест, попробуйте сначала просто «государственные должности»)
5. П. Друккер выделял факторы успеха:
Настроение персонала
Эффективность руководства
Нововведения
6. Вид кадровой политики, характеризующийся контролем за симптомами отрицательных явлений в работе с персоналом:
Реактивная
7. Конкретные намерения о реализации миссии – это:
Цели организации
8. Образ организации, ее предназначение, выраженное словесно главное социально значимое функциональное назначение организации в долгосрочной перспективе – это ___________ организации.
Миссия
9. Критериями эффективности управления являются:
Социальная эффективность
Управленческая эффективность
Экономическая эффективность
10. Время, денежные средства, трудовые ресурсы, производственные возможности относят к факторам _________ ограничивающим
Экономическим
11. Генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов и форм, организационного механизма по разработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие, на создание квалифицированного и высококвалифицированного сплоченного коллектива – это _______ (Введите в поле ответ через пробел).
Кадровая политика
12. Выбор одного из возможных альтернативных вариантов, осуществляемый лицом, принимающим решение, и направленный на достижение поставленной цели:
Решение:
. Основой для разработки управленческого решения служит:
Информация
14. Заполните схему, указав в поле для ответа пропущенный показатель:
Доходы (либо Доходы организации)
15. Стратегия – это:
Общее направление развития
16. Индивидуальное представление работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом – это:
Карьера
17. Решения, определяющие долговременную перспективу развития организации:
Стратегические
18...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
1 Аббревиатура SWOT расшифровывается
Сильные слабые стороны возможности угрозы
2.jpg
2019-06-05 20:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Супер автор, все сделал максимально качественно и четко за сжатый период времени!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
