Создан заказ №4097093
5 июня 2019
Целью практики является закрепление и углубление теоретических знаний, которые были получены при изучении профессиональных дисциплин, знакомство с производственной и экономической деятельностью ООО «Ритм – 2000», а также анализ особенностей управления персоналом в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать отчёт по любой организации, все что нужно будет в методике
Организацию можете выбрать любую, но не государственную.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Целью практики является закрепление и углубление теоретических знаний, которые были получены при изучении профессиональных дисциплин, знакомство с производственной и экономической деятельностью ООО «Ритм – 2000», а также анализ особенностей управления персоналом в организации.
Объект практики – ООО «Ритм – 2000».
Предметом исследования в рамках практической деятельности является особенности организации кадровой работы в ООО «Ритм – 2000».
Исходя из поставленной цели, сформулируем следующие задачи:
дать общую характеристику деятельности объекта исследования;
проанализировать организационную структуру и систему управления;
рассмотреть особенности организации работы с персоналом на предприятии;
охарактеризовать социально – трудовые показатели компании.
Информационно-методологической базой исследования является бухгалтерская, статистическая, налоговая отчетность, учетная политика предприятия, устав, учебная и научная литература.
В результате прохождения практики была изучена информация о структуре и деятельности ООО «Ритм – 2000», приобретены навыки работы в должности менеджера по кадрам.
Общая организационно-экономическая характеристика ООО «Ритм – 2000»
ООО «Ритм – 2000» действует с 25 января 2000 г., ОГРН присвоен 18 декабря 2002 г. (работа была выполнена специалистами Автор 24) регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Тверской области. Наименование организации: ООО «Ритм – 2000».
Руководитель организации: генеральный директор Коноплянко Денис Николаевич. Юридический адрес ООО «Ритм – 2000» - 170027, Тверская область, город Тверь, Бригадная улица, 1.
По организационно-правовой форме фирма является обществом с ограниченной ответственностью, создание ООО «Ритм – 2000» было утверждено решением одного учредителя - Чхатвал Харминдер Сингх. Уставный капитал компании составляет 12 860 000 рублей.
По форме собственности компания является частной, коммерческой по типу хозяйствования.
Основной вид деятельности предприятия (по коду ОКВЭД): 47.11 - торговля розничная в неспециализированных магазинах. Среди дополнительных видов деятельности:
46.9 - Торговля оптовая неспециализированная;
47.9 - Торговля розничная вне магазинов, палаток, рынков;
10.1 - Переработка и консервирование мяса и мясной пищевой продукции;
10.2 - Переработка и консервирование рыбы, ракообразных и моллюсков;
10.3 - Переработка и консервирование фруктов и овощей;
10.31 - Переработка и консервирование картофеля;
10.6 - Производство продуктов мукомольной и крупяной промышленности, крахмала и крахмалосодержащих продуктов;
10.71 - Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения;
10.72 - Производство сухарей, печенья и прочих сухарных хлебобулочных изделий, производство мучных кондитерских изделий, тортов, пирожных, пирогов и бисквитов, предназначенных для длительного хранения;
10.8 - Производство прочих пищевых продуктов.
Миссия компании магазинов ООО «Ритм – 2000»: мы работаем для повышения благосостояния наших покупателей, сокращая их расходы на покупку качественных товаров повседневного спроса, бережно относясь к ресурсам компании, улучшая технологию и достойно вознаграждая сотрудников.
Формат, в котором работает ООО «Ритм – 2000» - супермаркет, предлагающий своим покупателям доступные цены, стабильный широкий ассортимент и удобство совершения покупок.
По ассортиментному признаку магазины ООО «Ритм – 2000» - универсальные. Продаются все группы товаров (хлеб и хлебобулочные изделия, кондитерские, бакалейные, мясные, рыбные, гастрономические товары, ликероводочные изделия, детское питание). Метод продаж - самообслуживание.
Под эгидой холдинга «Ритм-2000» в Тверской области развивается современный комплекс по производству, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции.
Для обеспечения покупателей качественной продукцией открыто и успешно работает производство по переработке мяса птицы, овощей и фруктов. В 2013 г. запущено производство колбасных изделий, мясных деликатесов, продукции из рыбы и морепродуктов под торговой маркой «Рубинофф». Вся продукция отличается высоким качеством и представлена только в розничной сети «Ритм-2000».
В планах строительство большого производственного комплекса, который объединит молоко-, овоще-, рыбо- и мясопереработку, а также завод по выпуску безалкогольных напитков и комбинат по производству готовых блюд.
ООО «Ритм – 2000» занимает устойчивое положение на рынке, с учетом слабых сторон и возможных угроз компания может увеличить прибыль от основной деятельности. Главным преимуществом организации является качество товаров и оптимальная ценовая политика, которая предусматривает незначительное отклонение цен фирмы от цен конкурентов.
Наибольшее влияние могут оказать социальные факторы и экономические факторы, так как в период экономической нестабильности потребители, как правило, переориентируют свои ценности и стремятся к большей бережливости. Необходимо сделать акцент на внешних факторах, подрывающих успех деятельности фирмы, а также учесть возможный спад покупательной способности предприятий и скорректировать в соответствие с этим план по обороту товаров.
Анализ организационной структуры ООО «Ритм – 2000»
Анализ организационной структуры ООО «Ритм – 2000» показал, что для них свойственна линейно-функциональная структура (рис. 1). Четкое разграничение обязанностей и ответственности позволяет предприятию эффективно функционировать в современных условиях жесткого рынка.
Преимущества данной организационной структуры:
четкое разделение труда способствует появлению высококвалифицированных специалистов в каждом деле;
строгая иерархия уровней управления, при которой действия нижестоящего звена управления контролируются вышестоящим;
формальная обезличенность руководителей, обязанных следовать инструкциям и предписаниям по занимаемой должности;
найм на работу в строгом соответствии с квалификацией работника и его увольнение «строго по закону»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью практики является закрепление и углубление теоретических знаний, которые были получены при изучении профессиональных дисциплин, знакомство с производственной и экономической деятельностью ООО «Ритм – 2000», а также анализ особенностей управления персоналом в организации..docx
2020-11-20 17:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа качественная, оперативная и на отлично!!! Спасибо большое автору за помощь!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
