Создан заказ №4098469
5 июня 2019
Критерии результативности менеджмента организации и практика их применения.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту организации. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В экономических отношениях есть множество трудностей, с которыми менеджерам приходится, сталкиваться чуть ли не каждый день. Определенность экономических отношений напрямую связана с направленностью предприятия на спрос и предложение рынка.
В данный момент для менеджеров имеется минимум разных характеристик. Управление персоналом это одной из характеристик.
Успех организации в большей степени зависит от умения и стиля начальника руководить своими кадрами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) От стиля так же зависит и заинтересованность сотрудников к трудовой деятельности, взаимоотношения и т.д.
Актуальность выбранной темы «Китерии результативности менеджмента организации и практика их применения " напрямую связана с тем, что нынешняя система управления должна быть нацелена на предоставления рационального освоения к нарастающим проблемам жизнедеятельности и процветания организации в её производственной деятельности. Так же актуальность заключается в том, что любое предприятие стремится к совершенствованию своей деятельности. А для этого нужна постоянная работа как над собой (со стороны руководителя), так и в дальнейшем со стороны организации, т.к. все начинается с руководства. Если руководитель вовремя определяет не только проблему, но и решение этой проблемы, то система управления предприятием в таком случае страдать не должна.
Системе управления требуется иметь гибкость производства и учитывать такие моменты как:
•конкуренцию на рынке;
•притязания к уровню качестваобслуживания клиентов;
•иметь в виду обязательностьрасчетанеопределенности внешней
среды;
•необходимость исследований;
• анализ существующего положения.
Суть исследования курсовойработы заключается в совершенствование системы управления на основе трудовых ресурсов.
Для получения результатов разумнее решить следующий ряд задач:
1.Выявить трудные моменты в системе управления на предприятие.
2.Выявить основание возникновения.
3.Разработать методы локализации проблемы.
4.Разработка мероприятий для устранения проблем.
5.Посчитать экономическую эффективность более действенного способа устранения проблем.
Объектом является общество с ограниченной ответственностью производственная компания «Тележки и складское оборудование» (ООО ПК «МИЛДЕН») Предметом исследования будет, является система управления предприятием ООО ПК «МИЛДЕН».
Способы исследования:
1.Сбор. 2.Синтез. 3.Систематизация. 4.Анализ.
Высокие возможности организации связаны с кадрами. Насколько бы красивые идеи, современной технологии, наиблагоприятнейшие внешние условия не существовали бы, но без квалифицированного персонала большой деятельности не достичь. Люди дают возможность организации жить и развиваться.
В современном обществе основными условиями конкурентоспособности стали:
1.Насыщенность трудовыми ресурсами.
2.Степень её заинтересованности.
3.Организационные структуры и т. п.
Итогом исследования будет, является предложенное мероприятие для совершенствования управления кадрами. Предложенная система обеспечит успех деятельности организации, разработка по повышению качества обслуживание клиентов, уменьшение затрат на реализацию и в конце высокий прирост дохода организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Критерии результативности менеджмента организации и практика их применения..docx
2019-06-11 19:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор!!! Всем советую!!! Не пожалеете!!! Никаких доработок, корректировок, Работа сразу в идеальном виде, да еще и раньше срока!!!! Спасибо огромное!!!