Создан заказ №4108359
9 июня 2019
Цель работы – выявление факторов и резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятий.
Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная по теме: Факторы и резервы роста производительности труда, их классификация. ВЫПОЛНИТЬ СТРОГО ПО МЕТОДИЧКЕ ВО ВЛОЖЕНИИ!!!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных рыночных условиях одной из важнейших задач по выводу экономики из кризисного состояния является эффективное использование всех имеющихся у предприятия ресурсов, формирование сильной хозяйственной мотивации к труду. Необходимость усиления трудовой мотивации прямо или косвенно предусматривалась многими постановлениями и законодательными актами, регламентирующими переход экономики к рыночным отношениям. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Однако, как свидетельствует практика, в реальной хозяйственной жизни эта чрезвычайно важная задача, с решением которой непосредственно связаны проблемы роста эффективности производства, не получила должной реализации.
Основная задача производства – производить материальные блага и удовлетворять потребности людей. Рост материального благосостояния людей в значительной степени связан с повышением производительности труда. Проблема состоит в том, что ограниченность ресурсов выступает на первый план в связи с ростом населения и их потребностями. Поэтому важно показать взаимозависимость производительности и возможностей человеческого фактора.
Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства. Повышение производительности труда – необходимое условие повышения эффективности производства. Это не только один из важнейших показателей эффективности производства, но и показатель, имеющий большое экономическое и социальное значение на макроуровне. Граждане той страны, где достигнута наивысшая производительность труда, должны иметь и самый высокий уровень жизни.
Возможности повышения производительности труда определяются факторами и резервами роста производительности труда.
Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.
При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда.
Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов.
Цель работы – выявление факторов и резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятий.
На основании сформулированной цели в работе были поставлены и решены следующие задачи.
Проведение теоретических исследований трудовых ресурсов и определение задач анализа использования трудовых ресурсов;
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях;
Разработка предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Решение многообразных проблем ускорения социально-экономического развития страны выдвинуло на первый план обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда. Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её ростаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – выявление факторов и резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятий..docx
2019-06-13 00:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору! Сделал срочную работу, а именно реферат за 1 день!!! Преподаватель поставил зачет! Оригинальность на 87%!!! Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
