Создан заказ №4108942
9 июня 2019
Актуальность работы: Современный мир постоянно и быстро изменяющийся предъявляет особые требования к такой науке как психология, которая должна не только измерять и оценивать, но и прогнозировать, проектировать, формировать.
Как заказчик описал требования к работе:
Практика должна пройти в психологической службе предприятия
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Прохождение практики для начинающего психолога - хорошая возможность ознакомиться с деятельностью, в которой он как специалист будет работать. Практика помогает сформировать представление о своей профессиональной деятельности; приобрести ценный опыт работы с людьми, умение и навыки поведения и общения в рамках специальности, решения всевозможных психологических проблем, а также дает возможность испытать себя в определенной сфере.
Ответственная и многоплановая деятельность психолога на предприятии предъявляет жесткие требования к его профессиональной подготовке. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Психолог должен иметь высшее профильное (психологическое) образование, в противном случае он может нанести серьезный вред компании, ввести в заблуждение менеджера по персоналу, травмировать кандидата. Такие же требования касаются и личностных качеств. В частности, психолог не имеет права вторгаться в личную жизнь соискателя, пришедшего на собеседование, и распространять сведения, полученные в результате конфиденциальной беседы и не подлежащие разглашению.
Организация психологической службы стала одним из направлений оптимизации работы учреждений, организаций, предприятий, фирм.
Актуальность работы: Современный мир постоянно и быстро изменяющийся предъявляет особые требования к такой науке как психология, которая должна не только измерять и оценивать, но и прогнозировать, проектировать, формировать. В настоящее время все большее число руководителей осознают тот факт, что успешность деятельности предприятия во многом зависит от людей, которые на нем работают. Это привело к тому, что услуги по работе с персоналом организации (обучение путем проведения тренингов, мероприятия на сплочение команды, отбор и подбор персонала и т.д.) являются все более и более актуальными.
Цель практики: закрепление пройденного материала, приобретение практических навыков работы по будущей специальности, ознакомление с профессиональными функциями, должностными обязанностями и спецификой деятельности психолога, определение приоритетного направления для профессионального роста и саморазвития.
Задачи, решаемые за время прохождения практики:
1. познакомиться с деятельностью учреждения;
2. ознакомиться с работой психолога на предприятии: изучить профессиональные функции и должностные обязанности;
3. пронаблюдать за деятельностью психолога и выявить особенности работы системы психологической службы.
Место и время прохождения практики: Практика проходила на предприятии ООО КЖ БК-2. (срок, продолжительность в неделях/раб. днях).
Объект работы: деятельность психологической службы.
Предмет работы: профессиональное выгорание у работников предприятия.
Практическая значимость работы: проведенная работа обогатила научную концепцию «выгорания» новыми доказательствами и фактами на примере сотрудников ООО КЖ БК-2. Систематизирована феноменология «эмоционального выгорания» у работников, выявлены его особенности: степень, структура, закономерности развития (факторы, условия, механизм). Показано, что «эмоциональное выгорание» у работников ООО КЖ БК-2 является центральным моментом профессиональной деформации личности.
Во время прохождения практики я, под руководством начальника психологической службы, проводила исследование по выяснению причин конфликтности на предприятии и выявлению возможностей его устранения.
Последовательность прохождения практики, перечень работ, выполненных в процессе практики:
1. изучение (исследование) психологической реальности предприятия, ее отдельных составляющих (психологические особенности личности и коллектива, процесса функционирования предприятия и т.п.);
2. консультативная и просветительская деятельность в целях предупреждения неблагоприятного развития психологической реальности;
3. оказание психологической помощи отдельным людям или группе людей в ответ на конкретный запрос и в соответствии с возможностями специалиста;
4. всесторонняя оценка психологической реальности в ситуациях принятия особо важных решений;
5. обустройство рабочего кабинета, подготовка инструментария, ведение документации.
Таким образом, организация психологической службы на предприятии позволяет реализовать возможность многомерного движения личности работника в сфере профессионального труда, создания оптимальных условий для такого движения, формирования конкурентоспособности и развития кадрового потенциала предприятия.
Работа на предприятии дает общее преставление о функционировании предприятия в целом, а работа в психологической службе предприятия позволяет подробно ознакомиться с социально-психологическим климатом на предприятии, который оказывает большое влияние на социальное развитие предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность работы: Современный мир постоянно и быстро изменяющийся предъявляет особые требования к такой науке как психология, которая должна не только измерять и оценивать, но и прогнозировать, проектировать, формировать..docx
2020-11-12 13:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Автор выполнила работу согласно всем требованиям на отлично и в срок. Буду рекомендовать.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
