Создан заказ №4116095
12 июня 2019
Целью прохождения практики являлось ознакомление с работой магазина изнутри, в частности, отдела по управлению персоналом, а также получение новых навыков для дальнейшей работы в различных организациях.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Работа любой организации, безусловно связана с необходимостью комплектования персонала. Подбор новых сотрудников обеспечивает режим нормального функционирования организации. От того, насколько эффективно проводится работа по отбору персонала, в основном зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поиск и отбор персонала является продолжением кадровой политики предприятия, и является одним важным компонентом системы управления персоналом, тесно увязанным практически со всеми основными направлениями работы в этой сфере.
Для повышения качества управления персоналом необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом. Поэтому особую важность и практическую значимость приобретает повышение эффективности управления персоналом. Управление персоналом должно все меньше основываться на административных методах управления, а все более ориентироваться на кадровую политику, базирующуюся на систему интересов сотрудников. Из этого следует, что необходимы новейшие знания и эффективные технологии в области управления человеческими ресурсами, методы формирования и управления коллективом, изучение современных технологий работы с персоналом.
Знания, приобретенные в ходе прохождения производственной практики в специализированном магазине товаров для рыбалки " Время рыбалки", могут пригодиться в дальнейшем на работе в любой организации. Во время практики были получены навыки работы с документами, оформления документации, ее составления, а также быстрого выполнения поставленных задач.
Целью прохождения практики являлось ознакомление с работой магазина изнутри, в частности, отдела по управлению персоналом, а также получение новых навыков для дальнейшей работы в различных организациях.
Данная цель поставила следующие задачи:
1.Дать общую характеристику предприятия, где проходила практика.
2. Изучить организационную структуру предприятия.
3. Проанализировать систему управления персоналом.
3. Дать оценку кадровой политики организации
Материалы, использованные для написания отчета, были взяты, внутренних источников и документации, а так же из личного опыта практикантаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью прохождения практики являлось ознакомление с работой магазина изнутри, в частности, отдела по управлению персоналом, а также получение новых навыков для дальнейшей работы в различных организациях..docx
2019-06-18 09:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа просто замечательная!!! спасибо вам большое!! все во время, без задержек. Теперь я буду вашим постоянным клиентом!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
