Создан заказ №4116594
11 июня 2019
Актуальность исследования заключается в том, что обязательным компонентом современного менеджмента является власть и влияние, умелое использование которых является важной предпосылкой достижения поставленных целей в деятельности организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте, нужна контрольная работа в виде реферата, сдать завтра (19 числа ) до 12:00 по МСК
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Власть исследовалась в XX веке преимущественно социологами, политиками и философами. В контексте лидерства и менеджмента ученые избегали этой проблемы. Однако каждая организация может быть рассмотрена как система власти. Без власти не могут взаимодействовать элементы лидерства.
Актуальность исследования заключается в том, что обязательным компонентом современного менеджмента является власть и влияние, умелое использование которых является важной предпосылкой достижения поставленных целей в деятельности организации. Еще Никколо Маккиавели называл власть и манипулирование ею рычагами управления государством.
В дополнение к формальным полномочиям, руководителю требуется власть, так как он зависит от людей как в пределах своего круга команд, так и снаружи его. Руководителям необходимо развивать власть, во-первых, потому что руководители всегда зависят от некоторых людей, которые им не подчинены, и во-вторых, потому что практически никто в современных организациях не примет и полностью не подчиняться непрерывному потоку его или ее приказов только потому, что он или она - начальник. Во всех организациях для достижения эффективного функционирования необходимо надлежащее применение власти.
Объект исследования: власть в организации
Предметом данного исследования являются источники власти в организации.
В практическом менеджменте власть часто ассоциируется с правами и полномочиями, но власть - это реальная возможность их использовать, это способность и возможность оказывать влияние на людей независимо от их согласия. Власть конкретизирована ее носителем и обстоятельствами, поэтому она имеет относительный характер. Например, менеджер, который обладает большой властью теряет ее, садясь в кресло дантиста.
Цель исследования заключается в рассмотрении методологических основ и практических аспектов источников власти в организации. Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
Ш определить основные категории власти
Ш Определить и охарактеризовать виды власти.
Ш Выяснить источники власти в организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность исследования заключается в том, что обязательным компонентом современного менеджмента является власть и влияние, умелое использование которых является важной предпосылкой достижения поставленных целей в деятельности организации..docx
2019-12-11 01:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал работу качественно и своевременно. По моей просьбе также были внесены корректировки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
