Создан заказ №4116681
11 июня 2019
Реферат – «Вклад ученого (Бэрнхем Джеймс ) в развитие науки управления»
Как заказчик описал требования к работе:
Работа должна включать: оглавление, введение (во введении дать обоснование выбора темы, раскрыть проблематику выбранной темы (объем 1 – 2 с)). В основной части нужно привести и аргументировать основные тезисы каждого источника. Провести их сопоставление. Высказать собственную точку зрения и обоснова
ть ее (объем 5 – 7 с). В заключение сделать общие выводы по проблеме, заявленной в реферате (объем 1 – 2 с). Также работа должна содержать список реферируемой литературы.
Реферат выполняется в виде электронного документа в формате doc (docx).
Объем реферата составляет 2 600 – 3 000 слов, при подсчете учитываются Введение, Основная часть и Заключение. Размер шрифта 14 Пт, интервал – 1,5, шрифт Times New Roman
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В данной работе проводится исследование и изучение научного материала о том, какой вклад в развитие управленческой науки и управленческого дела внес ученый Д. Бернхэм. Актуальность этой темы обусловлена тем, что Д. Бернхэм в своих работах особое внимание уделял менеджерам как отдельному социальному классу. Он рассматривал особенности формирования класса менеджеров, описывал то, почему их значимость в обществе продолжает расти. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Также, актуальность обусловлена разработанностью этой темы в трудах научных исследователей.
Джеймс Бернхэм – живший с 1905 до 1987 гг. американский социолог, философ, экономист, четверть века работал профессором в университете Нью-Йорка.
Цель работы – изучение научного материала о том, какой вклад в развитие управленческой науки и управленческого дела внес ученый Д. Бернхэм.
Задачи работы:
Изучить научную деятельность американского ученого Д. Бернхэма.
Изучить общую характеристику идей Д. Бернхэма в области управления.
Изучить сущность теории «менеджерской революции» Д. Бернхэма.
Объект изучения – научная деятельность американского ученого Д. Бернхэма. Предмет изучения – особенности и аспекты вклада ученого Д. Бернхэма в развитие управленческой науки.
При написании работы была использована современная научная литература. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
В первой главе данной работы рассматривается общая характеристика идей Д. Бернхэма в области управления. Во второй главе данной работы рассматривается сущность теории «менеджерской революции» Д. Бернхэма.
При написании данной работы использовались научные статьи таких авторов, как Бирюкова Н. С., Нуреев Р. М., Латов Ю. В., Полякова Н. Л., Пронина Е. Н. и Прохоров Д. ВПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
![](https://author24shop.ru/assets/img/avatars/size176x176/118/155510.jpg?1675767208)
5
![скачать](/assets/img/lenta2020/download_icon.png)
Реферат – «Вклад ученого (Бэрнхем Джеймс ) в развитие науки управления».docx
2019-06-15 16:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
![](/assets/images/emoji/star-eyes.png)
Положительно
Отличный автор!Выполнила работу в срок.Всем рекомендую именно ее и цена разумная.Молодец,спасибо)