Создан заказ №4116915
11 июня 2019
Управление карьерный ростом работников инновационных трганизаций
Как заказчик описал требования к работе:
Антиплагиат, интервал 1,5автоматический перенос слов, выравнивание посередине, красная строка посередине, список литературы
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Успех организации в первую очередь зависит от персонала организации. Подходы к управлению персоналом в инновационных организациях по сравнению с традиционным менеджментом отличаются уже на этапе планирования и отбора специалистов. Эффективное управление научным персоналом в инновационных организациях напрямую зависит от многообразия сотрудничества руководителя с научным коллективом, умения организовывать процесс общения с подчиненными с учетом их моральных качеств, мотивов поведения, склонностей и интересов, неформальных отношения в разумных пределах и объективного подхода при разрешении конфликтовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление карьерный ростом работников инновационных трганизаций.docx
2019-06-15 17:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо ОГРОМНЕЙШЕЕ Вам за работу, все было сделано быстро,оперативно,даже раньше указанного срока) надеюсь на дальнейшее сотрудничество!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
