Создан заказ №4118710
12 июня 2019
Цель исследования курсовой работы – изучение теоретических основ развития эволюционных преобразований в менеджменте с позиций неоклассической школы в историческом аспекте и анализ практики управления персоналом в современной организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы курсовой работы. На протяжении всей истории экономической цивилизации важнейшими мотивами поиска, разработки, развития и формирования управленческих идей являлось повышение эффективности приобретаемых управленческих решений, их исполнения, совершенствование конкурентного положения организаций и на этой основе обеспечение благосостояния, благополучия персонала, предприятия и общества в целом. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Все это необходимо для лучшего управления человеческими ресурсами, увеличения эффективности социальных и психологических процессов, происходящих в современной организации в России.
Одной из значимых проблем является проблема генезиса теории и практики управления персоналом, в первую очередь, проблема эволюционных преобразований в менеджменте с позиций неоклассической школы. Для того, чтобы спрогнозировать будущее развитие, нам необходимо рассмотреть настоящее и прошлое. Поэтому исследование современной организации, взгляды на управленческие процессы в целом и закономерности развития и формирования подходов менеджмента актуализирует задачу курсовой работы.
Аспекты на управленческие процессы в формировании и развитии подходов менеджмента с позиций неоклассической школы находят отражение в работах следующих зарубежных авторов: Мери Паркер Фоллетт, А. Маслоу Э. Мэйо и др. Среди отечественных авторов аналогичными вопросами менеджмента занимались: Гастев А.К., Кибанов А. Я., Каштанова А.И., Пригожин А.И., Щербина В.В. и др.
Цель исследования курсовой работы – изучение теоретических основ развития эволюционных преобразований в менеджменте с позиций неоклассической школы в историческом аспекте и анализ практики управления персоналом в современной организации.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- изучение эволюции взглядов на сущность прорыва в управленческой мысли, принявшего распространение как неоклассическая школа;
- рассмотрение вклада в неоклассическую теорию управления
Мери Паркер Фоллетт;
- разобрать особенную заслугу и вклад в управление психолога Элтона Мейо (1880-1949гг.), содержание и выводы «хоторнского эксперимента»;
-изучение сущности термина «человеческий ресурс»,
теория подхода к управлению человеческими ресурсами;
- определить важнейшие идеи концепций «Х» , «У», «Z»;
- исследование вклада в развитие неоклассической концепции А. Маслоу;
-дать рекомендации комплексу мероприятий по совершенствованию деятельности ООО «Комфорт» на основе спроектированной организационной структуры «отдела кадров» .
Объектом исследования выступает ООО «Комфорт» г. Москва. Предметом исследования данной курсовой работы является эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы.
Теоретической основой написания курсовой работы стали научные статьи, работы зарубежных и отечественных авторов по вопросам эволюционных преобразований в менеджменте с позиции неоклассической школыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования курсовой работы – изучение теоретических основ развития эволюционных преобразований в менеджменте с позиций неоклассической школы в историческом аспекте и анализ практики управления персоналом в современной организации..docx
2019-06-18 10:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа преподавателю понравилась, замечания незначительные. Работа автором предоставлена раньше срока, очень довольна, рекомендую!