Создан заказ №4118710
12 июня 2019
Цель исследования курсовой работы – изучение теоретических основ развития эволюционных преобразований в менеджменте с позиций неоклассической школы в историческом аспекте и анализ практики управления персоналом в современной организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы курсовой работы. На протяжении всей истории экономической цивилизации важнейшими мотивами поиска, разработки, развития и формирования управленческих идей являлось повышение эффективности приобретаемых управленческих решений, их исполнения, совершенствование конкурентного положения организаций и на этой основе обеспечение благосостояния, благополучия персонала, предприятия и общества в целом. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Все это необходимо для лучшего управления человеческими ресурсами, увеличения эффективности социальных и психологических процессов, происходящих в современной организации в России.
Одной из значимых проблем является проблема генезиса теории и практики управления персоналом, в первую очередь, проблема эволюционных преобразований в менеджменте с позиций неоклассической школы. Для того, чтобы спрогнозировать будущее развитие, нам необходимо рассмотреть настоящее и прошлое. Поэтому исследование современной организации, взгляды на управленческие процессы в целом и закономерности развития и формирования подходов менеджмента актуализирует задачу курсовой работы.
Аспекты на управленческие процессы в формировании и развитии подходов менеджмента с позиций неоклассической школы находят отражение в работах следующих зарубежных авторов: Мери Паркер Фоллетт, А. Маслоу Э. Мэйо и др. Среди отечественных авторов аналогичными вопросами менеджмента занимались: Гастев А.К., Кибанов А. Я., Каштанова А.И., Пригожин А.И., Щербина В.В. и др.
Цель исследования курсовой работы – изучение теоретических основ развития эволюционных преобразований в менеджменте с позиций неоклассической школы в историческом аспекте и анализ практики управления персоналом в современной организации.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- изучение эволюции взглядов на сущность прорыва в управленческой мысли, принявшего распространение как неоклассическая школа;
- рассмотрение вклада в неоклассическую теорию управления
Мери Паркер Фоллетт;
- разобрать особенную заслугу и вклад в управление психолога Элтона Мейо (1880-1949гг.), содержание и выводы «хоторнского эксперимента»;
-изучение сущности термина «человеческий ресурс»,
теория подхода к управлению человеческими ресурсами;
- определить важнейшие идеи концепций «Х» , «У», «Z»;
- исследование вклада в развитие неоклассической концепции А. Маслоу;
-дать рекомендации комплексу мероприятий по совершенствованию деятельности ООО «Комфорт» на основе спроектированной организационной структуры «отдела кадров» .
Объектом исследования выступает ООО «Комфорт» г. Москва. Предметом исследования данной курсовой работы является эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы.
Теоретической основой написания курсовой работы стали научные статьи, работы зарубежных и отечественных авторов по вопросам эволюционных преобразований в менеджменте с позиции неоклассической школыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель исследования курсовой работы – изучение теоретических основ развития эволюционных преобразований в менеджменте с позиций неоклассической школы в историческом аспекте и анализ практики управления персоналом в современной организации..docx
2019-06-18 10:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4

Положительно
Работа преподавателю понравилась, замечания незначительные. Работа автором предоставлена раньше срока, очень довольна, рекомендую!