Создан заказ №4118922
12 июня 2019
Цель работы – анализ системы методов управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных реалиях условиях поднятия «с колен» смешанной экономики Российской Федерации, а также обязательного и довольно-таки быстрого развития предпринимательской деятельности, модернизации госсектора, аренды, разгосударствления и приватизации очень сильно меняется состав организационных, управленческих и социально-экономических отношений как в системе госуправления, так и в менеджменте горизонтальных структур. (работа была выполнена специалистами author24.ru) На общей основе юридической признательности в плане равноправного воздействия друг на друга достаточно большого количества форм собственности образуются всевозможные вариации совместных предприятий, малых предприятий, а также их ассоциаций, акционерных обществ, концернов, холдингов и так далее.
В действующей сегодня системе госуправления и менеджмента возникают корпоративные формы управления. В них изменяются как психологические аспекты владельца, так и стиль хозяйственного поведения, переоценка руководителями своего места и общей роли в системе.
Существующее сегодня понятие «стремление к упорядочению» означает направление в контроле и отделении исполнительской деятельности от организаторской. Оно присуще многим менеджерам, которые видят многозадачность в управлении и в том, чтобы, однажды отладив систему, не нарушать ее работу в будущем. Однако с развитием, усложнением и динамикой появления производственных связей и большим количеством вариантов в плане решений такое ужесточенное управление может стать невозможным.
Сейчас одним из самых модных тенденций в структуре менеджмента стала постоянная изменчивость и частое возникновение новых связей, а также простая и быстрая переориентация в производстве и сбыте того или иного товара. Кроме этого, в условия современной динамики жизнедеятельности полный учет и просчет до каждой мелочи абсолютно всех элементов может стать недостижимым. В этом случае основной задачей менеджмента становится создание адаптивных и быстрореагирующих механизмов в управлении, основной задачей менеджера – реализация комплексных и системных подходов.
Цель работы – анализ системы методов управления.
Объект исследования – методы управления.
Предмет исследования – персонал организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – анализ системы методов управления..docx
2020-12-27 12:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работа выполнена качественно, полностью соответствует требованиям и была завершена раньше срока. Автору большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
