Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Повышение культуры обслуживания как фактор устойчивого развития ресторанного бизнеса
Дипломная работа Менеджмент организации
Создан заказ №4122592
13 июня 2019

Повышение культуры обслуживания как фактор устойчивого развития ресторанного бизнеса

Как заказчик описал требования к работе:
сделать нужно в кратчайшие сроки, с упором на 3 главу. Приблизительно диплом готов, не хватает правильности оформления (есть методические рекомендации)
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user576283
5
скачать
Повышение культуры обслуживания как фактор устойчивого развития ресторанного бизнеса.docx
2020-03-27 12:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Не первый раз работаю с этим автором, все на высшем уровне. Сделано все в срок, на все вопросы отвечает мгновенно. Всем советую!!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Разработка долгосрочного плана развития кооперированных связей между предприятиями
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Учебная практика
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления межличностными конфликтами в организации.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Результаты внедрения системы поддержки принятия решений на базе SAP Business Objects в международной компании
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
обновление содержания образования в школе в условиях перехода на ФГОС
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Формирование социальной стратегии организации
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тема: эволюция концепции устойчивого развития в контексте малого бизнеса
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Ценообразование высокотехнологичного производства
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Открытое акционерное общество его преимущества
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Индивидуум в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование деятельности предприятия в современных условиях
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Риск в деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
проект мер. по повышению конкурентноспособностипредприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Пути совершенствования мотивации персонала организации 2 часть.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации персонала организации. Часть 3
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Управление конфликтами на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Коррекция готовой дипломной работы + презентации и доклада
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Формирование управленческой команды в организации ООО "Лига Алеф"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
управление денежными потоками организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
"Сотворческие технологии как фактор формирования профессионального имиджа работников образовательной организац
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Бюджетирование и управление расходами организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции тайм-менеджмента
В широком значении тайм-менеджмент – это технология организации времени с целью повышения эффективности его использования.
В узком значении, тайм – менеджмент – это набор техник, которые позволяют добиться повышения производительности, а также повышения прочих показателей социального и производственного характера, улучшения корпоративной культуры и повышения качества внутренней среды организации з...
подробнее
Поведение руководителя в организации
Руководство представляет собой процесс достижения некоторой цели руководителем с помощью его подчиненных, с использованием их сил и навыков. При этом поведение руководителя отличается от поведения его подчиненных, что может быть выражено рядом характеристик:
Авторитет руководителя представляет собой один из ключевых ресурсов руководителя, с помощью которого он может контролировать и управлять повед...
подробнее
Оценка имиджа организации
Имидж организации существует вне зависимости от того, прилагает ли она какие-либо усилия по работе над ним. Имидж формируется из восприятия людей, которое может быть создано специально или случайным образом. Если организация не работает над своим имиджем, то он складывается в глазах потребителей стихийно, на основе комбинации случайных событий. Стихийный имидж не обязательно отражает реальную деят...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность компании
Несмотря на повышенный интерес к данной теме, в настоящее время единого подхода к определению понятие «КСО» в научной литературе не существует. Рассмотрим лишь некоторые современные подходы к ее трактовке.
Корпоративную социальную ответственность бизнеса следует представлять в виде совокупности обязательств, в добровольном порядке принимаемых на себя компаниями в части вопросов, касающихся защиты о...
подробнее
Функции тайм-менеджмента
В широком значении тайм-менеджмент – это технология организации времени с целью повышения эффективности его использования.
В узком значении, тайм – менеджмент – это набор техник, которые позволяют добиться повышения производительности, а также повышения прочих показателей социального и производственного характера, улучшения корпоративной культуры и повышения качества внутренней среды организации з...
подробнее
Поведение руководителя в организации
Руководство представляет собой процесс достижения некоторой цели руководителем с помощью его подчиненных, с использованием их сил и навыков. При этом поведение руководителя отличается от поведения его подчиненных, что может быть выражено рядом характеристик:
Авторитет руководителя представляет собой один из ключевых ресурсов руководителя, с помощью которого он может контролировать и управлять повед...
подробнее
Оценка имиджа организации
Имидж организации существует вне зависимости от того, прилагает ли она какие-либо усилия по работе над ним. Имидж формируется из восприятия людей, которое может быть создано специально или случайным образом. Если организация не работает над своим имиджем, то он складывается в глазах потребителей стихийно, на основе комбинации случайных событий. Стихийный имидж не обязательно отражает реальную деят...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность компании
Несмотря на повышенный интерес к данной теме, в настоящее время единого подхода к определению понятие «КСО» в научной литературе не существует. Рассмотрим лишь некоторые современные подходы к ее трактовке.
Корпоративную социальную ответственность бизнеса следует представлять в виде совокупности обязательств, в добровольном порядке принимаемых на себя компаниями в части вопросов, касающихся защиты о...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент организации Повышение культуры обслуживания как фактор устойчивого развития ресторанного бизнеса
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы