Создан заказ №4133347
18 июня 2019
Цель курсового проекта — анализ построения индивидуального карьерного плана и его выполнения разработчиком интеллектуальных туристических систем.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В условиях рыночной конкуренции качество персонала стало важнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение туристских организаций.
В том, что для туристической индустрии желательно привлекать молодых специалистов - выпускников вузов с высокой степенью мотивации и рабочей культурой, - сомнений нет. Поскольку разнообразие функций, выполняемых туризмом, чрезвычайно сложный характер его развития и условия функционирования, постоянное общение молодого специалиста в процессе выполнения профессиональных обязанностей с различными контингентами населения требует особенно высокой культуры общения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ни для кого не секрет, что отношения между сотрудником и клиентом во время обслуживания являются решающими. Выпускник должен также иметь большое количество всесторонних знаний и уметь их использовать.
Каждый человек в данный момент начинает думать о своем будущем и своей карьере. Знание концепции карьеры, ее типов и моделей, управления, а также сильных и слабых сторон помогает в выборе работы в организации, предоставляя карьерные возможности и повышая уровень жизни. Уровень удовлетворенности работой, идеи личных карьерных перспектив зависят от правильно подобранной работы, планирования социальных, экономических и правовых аспектов жизнедеятельности. Кроме того, деловые отношения возникают из карьеры каждого человека, повышая конкурентоспособность на рынке труда.
Эта тема важна сегодня, потому что разработка индивидуального плана карьеры и вариантов его реализации бренд-менеджером - это процесс, управляемый мотивированными и лояльными сотрудниками, которые совмещают профессиональную деятельность с организацией, что повышает эффективность работы и снижает текучесть кадров.
Индивидуальное планирование карьеры строиться с учетом личных интересов сотрудника, а планы по его развитию являются источником определения потребностей в профессиональном обучении.
Цель курсового проекта — анализ построения индивидуального карьерного плана и его выполнения разработчиком интеллектуальных туристических систем.
Исходя из цели курсового проекта, необходимо выполнить следующие задачи:
1) Проанализировать составление индивидуального карьерного плана бренд-менеджера.
2) Рассмотреть рекомендации по совершенствованию составления и реализации индивидуального плана.
Объект исследования — индивидуальный карьерный планПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсового проекта — анализ построения индивидуального карьерного плана и его выполнения разработчиком интеллектуальных туристических систем..docx
2019-06-24 20:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа хорошая.
НО! некоторые пункты сделаны неправильно. Содержание не полностью соответствует заявленной теме.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
