Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью практики было приобретение более глубоких управленческих навыков на основе теоретических знаний, полученных в результате изучения общих дисциплин, повышения качества профессиональной подготовки и консолидации знаний в изученных учебных планах областей управления, права учебных программ в государственных и муниципальных департаментах, и экономические дисциплины.
Создан заказ №4136280
20 июня 2019

Целью практики было приобретение более глубоких управленческих навыков на основе теоретических знаний, полученных в результате изучения общих дисциплин, повышения качества профессиональной подготовки и консолидации знаний в изученных учебных планах областей управления, права учебных программ в государственных и муниципальных департаментах, и экономические дисциплины.

Как заказчик описал требования к работе:
Объем отчета должен составлять не менее 15 страниц А4.Содержательно отчет должен соответствовать программе прохождения практики.Структура отчета должна включать: описание организационных, структурных и функциональных особенностей предприятия, описание проводимой практикантом работы, выводы по резул ьтатам прохождения практики. В отчете отражается выполненное индивидуальное задание. Место прохождения практики администрация городка с населением 4000-6000 чел. Продолжительность 70 дней
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Практика является необходимой частью учебного процесса для подготовки специалистов. Целью практики было приобретение более глубоких управленческих навыков на основе теоретических знаний, полученных в результате изучения общих дисциплин, повышения качества профессиональной подготовки и консолидации знаний в изученных учебных планах областей управления, права учебных программ в государственных и муниципальных департаментах, и экономические дисциплины. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Также целями прохождения практики стало: расширение и систематизация знаний по общепрофессиональным и специальным дисциплинам на основе изучения деятельности конкретного муниципального органа; приобретение практических навыков и умений по всем видам профессиональной деятельности; развитие профессионального мышления и умения применять теоретические знания на практике. Практика проводилась в администрации города, длительность практики 70 дней. Задачи практики: Исследование организационной и управленческой структуры администрации города; Изучение системы управления Главным управлением; Выполнение работ, выполняемых начальником учебно-тренировочного лагеря в городской администрации; Анализ заданий, полученных и выполненных в ходе практики, для выявления трудностей, возникших в ходе учений администрации города. Все эти задачи включены в план учений и выполненыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Целью практики было приобретение более глубоких управленческих навыков на основе теоретических знаний, полученных в результате изучения общих дисциплин, повышения качества профессиональной подготовки и консолидации знаний в изученных учебных планах областей управления, права учебных программ в государственных и муниципальных департаментах, и экономические дисциплины..docx
2019-12-30 23:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Спасибо большое!Надеюсь на дальнейшее общение.С наступающим Новым годом! Желаю всего самого наилучшего!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
К/р - Формирование HR-бюджета .вариант 15 !!!
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая. Планирование и проектирование организаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
На выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отсчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ролевая игра "деловая беседа"
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивы, потребности и стимулы в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История развития забастовочного движения (в России, за рубежом)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по производственной практике АО Почта россии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по учебной практике менеджера по готовой организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ваша тема.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пассажирские грузоперевозки для Муп Хабаровска
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент, исследование предприятия , отчёт о практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Субъективные управленческие решения
Управленческое решение – это всегда элемент выбора из множества альтернатив с целью достижения поставленной цели. Управленческое решение является достаточно сложным процессом, который складывается из нескольких компонентов.
Управленческое решение на половину зависит от инициативы руководителя, вторую половину определяет сложившаяся ситуация. Существенное влияние на управленческое решение накладывае...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Понятие власти в менеджменте
Власть представляет собой одну из частей человеческих отношений. Власть воспринимается как возможность принудительного влияния человека на других людей. Если у человека есть ресурсы для влияния, такие как авторитет, образование, экономические инструменты, традиции, то он может влиять на решения других людей. Власть – это привилегия, которая доступна людям с исключительными ресурсами. Рассмотрим св...
подробнее
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Субъективные управленческие решения
Управленческое решение – это всегда элемент выбора из множества альтернатив с целью достижения поставленной цели. Управленческое решение является достаточно сложным процессом, который складывается из нескольких компонентов.
Управленческое решение на половину зависит от инициативы руководителя, вторую половину определяет сложившаяся ситуация. Существенное влияние на управленческое решение накладывае...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Понятие власти в менеджменте
Власть представляет собой одну из частей человеческих отношений. Власть воспринимается как возможность принудительного влияния человека на других людей. Если у человека есть ресурсы для влияния, такие как авторитет, образование, экономические инструменты, традиции, то он может влиять на решения других людей. Власть – это привилегия, которая доступна людям с исключительными ресурсами. Рассмотрим св...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы