Создан заказ №4137842
21 июня 2019
Цель работы – изучить теоретические и практические аспекты форм и систем оплаты труда на предприятии, а также предложить пути стимулирования труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике предприятия. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Персонал — самый важный ресурс любого предприятия. От качественного подбора кадров зависит эффективность работы. За исполнение своих обязанностей работник вознаграждается заработной платой. Размер заработной платы может зависеть от квалификации и профессионализма работников, от качества, сложности и объёма выполняемых работ и различных доплат. Для этого необходимо решить вопросы оформления трудовых отношений и организации оплаты труда. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Заработная плата является основным источником доходов многих людей. При расчете заработной платы используются разные формы и системы, которые нужно выбирать обоснованно. Поэтому выбранная тема работы является актуальной и имеет значительное место в любой организации.
Цель работы – изучить теоретические и практические аспекты форм и систем оплаты труда на предприятии, а также предложить пути стимулирования труда.
В работе последовательно решаются следующие задачи:
– изучение теоретических основ форм и систем оплаты труда;
– выявление методов анализа оплаты труда;
– проведение анализа форм и систем оплаты труда;
– разработка рекомендаций к совершенстсованию.
Предметом курсовой работы являются формы и системы оплаты труда.
Объектом исследования является АО «Мосэнергосбыт».
В первой главе раскрыта сущность заработной платы. Дана сравнительная оценка методикам анализа заработной платы.
Во второй главе приведена характеристика предприятия АО «Мосэнергосбыт», раскрыты основные понятия заработной платы и виды оплаты труда, приведен анализ фонда оплаты труда.
В третьей главе рассматриваются направления совершенствования формирования системы оплаты труда на предприятии. Дана оценка эффективности предлагаемых мероприятий.
Информационную базу исследования составили нормативно-правовые акты, официальные сетевые ресурсы, учебные и справочные пособия, материалы периодической печати, бухгалтерская отчетность АО «Мосэнергосбыт»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель работы – изучить теоретические и практические аспекты форм и систем оплаты труда на предприятии, а также предложить пути стимулирования труда..docx
2019-06-27 13:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Большое спасибо! Приятно было работать. Автор услышал все пожелания и грамотно выполнил всю работу.