Создан заказ №4139870
23 июня 2019
Кейс
Как заказчик описал требования к работе:
Кейс 2 В 70-е годы Швеция разработала несколько новых стратегий для рынка труда, влияющих на увольнения. Три из них заслуживают особого внимания: 1) предприятия, которые при спаде производства вместо увольнения работников организовывали для них обучение на месте работы, получали государственные субс
идии; 2) все работники должны были получать, по крайней мере, за месяц уведомление об увольнении; 3) уволенные работники должны были пользоваться приоритетным правом при появлении у прежнего работодателя новых рабочих мест. Какие вероятные последствия могут иметь эти стратегии для заработной платы, занятости и безработицы в долгосрочном периоде
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Кейс.jpg
2019-06-27 21:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7

Положительно
Наталья, спасибо Вам огромное за работу по экономике! Студентка защитила ее на отлично!!! Буду к Вам и в дальнейшем обращаться )))