Создан заказ №414436
7 января 2015
целью написания курсовой работы является выявление основных эволюционных преобразований в подходах к управлению персоналом.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В связи с необходимостью функционирования в рамках новых экономических условия, большинство предприятий Российской Федерации столкнулось с необходимостью внесения изменений в осуществление управленческого процесса. Наибольшее количество изменений связано с реализацией производственного процесса, а именно – применением новой техники и технологий, а также относительно работников организации в рамках применения требования к качественным и количественным показателям деятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Также важным направлением выступает осуществление изменений в сфере управления, связанное с использованием новых технологий в сфере информатизации и внедрения новых связей в процессы ведения бизнеса.
В соответствии с вышеперечисленным, особое значение приобретает более четкая организации и определение основных функций кадровой службы организации. Важным направлением совершенствования деятельности кадровой службы является сохранение необходимых направления деятельности, являющихся основными, а также внедрение некоторых задач, необходимых для выполнения.
На современном этапе имеет место быть определенная концепция, основанная на формирование отечественных служб организации, деятельность которых направлена на осуществление управления имеющимися человеческими ресурсами. В данном случае в качестве примера используется опыт ведущих зарубежных стран. Основной характерной чертой данных форм управления выступает делегирование определенных задач, а именно вопросов, связанных с приемом на работу, увольнением, осуществлением конкурсов на должность, формированием нормативов и систем оплаты труда. Иными словами происходит объединения совокупности традиционных служб управления персоналом организации в единое целое.
В то же время необходимо акцентировать внимание на том, что независимо от формы объединения важным моментом является выделение определенного управленческого подразделения. Основными функциями выделенного структурного подразделения будет являться решение некоторых задач, которые напрямую связаны в осуществлением как количественного, так и качественного состава организации. Представленные виды задач, являющиеся задачами кадрового управления, характеризуются динамичностью. Динамичность выражается в осуществлении таких действий, как осуществление отбора и приема, увольнения, прохождения аттестации, увеличение квалификационных показателей, движение по служебной лестнице работников организации, осуществление различных организационных и профессиональных перемещение и реализацией иных действий. Представленные функции имеют некоторые отличия по сравнению с основными задачами управлением персоналом, а именно – разработка нормативов, осуществление расчет сумм оплаты труда, осуществление учета выработки. Представленные действия являются статистическими действиями.
Обобщая вышесказанное, необходимо отметить, что важным направлением в процессе осуществления деятельности организации выступает определение некоторого круга задач, являющихся первостепенными для отдела кадров организации независимо от организационно-правовой формы деятельности.
В качестве объекта исследования в курсовой работе выступает организации, а предметом исследования являются человеческие ресурсы.
Основной целью написания курсовой работы является выявление основных эволюционных преобразований в подходах к управлению персоналом.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 января 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью написания курсовой работы является выявление основных эволюционных преобразований в подходах к управлению персоналом..docx
2020-11-26 21:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Всем советую общаться именно к Надежде ! Она профессионал своего дела. Уже во второй раз, выручает меня. Сделать 2 курсовые работы за сутки - это волшебство!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
