Создан заказ №4144772
30 июня 2019
Целью данной работы является исследование государственного служащего как универсального топ-менеджера.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. В настоящее рвемя вопросы совершенствования государственной гражданской службы и деятельности служащих государственных учреждений является одним из основополагающих и насущных проблем. В ходе реализации программ развития аппаратов управления, проведения различных административных реформ на современном этапе развития проблема кадров в России определяется в качестве одной из фундаментальных. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Государственная служба требует от чиновника наличия множества качеств и навыков, а также высокого морального и этического уровня. Это объясняется тем, что деятельность госслужащего связана с решением множества разноплановых проблем и управления рядом процессов, что делает его, по сути, универсальным менеджером. В этой связи можно отметить, что тема данной работы является особенно актуальной.
Целью данной работы является исследование государственного служащего как универсального топ-менеджера. Поставленная цель выявила ряд взаимоувязанных задач:
раскрыть понятие и сущность государственной гражданской службы в Российской Федерации;
определить принципы, определяющие служебное поведение государственных служащих в РФ;
рассмотреть профессиональную этику государственных гражданских служащих;
дать общую характеристику Счетной палаты РФ;
провести анализ деятельности Председателя Счетной палаты Российской Федерации;
разработать направления совершенствования деятельности Счетной палаты РФ;
разработать меры совершенствования кадровой политики в деятельности Счетной палаты РФ
Объектом исследования является государственный служащий. Предметом исследования является государственный служащий как универсальный топ-менеджер.
Теоретико-методологической базой исследования послужили нормативные правовые акты, регулирующие деятельность государсвенных гражданских служащих, а также концепции и гипотезы, изложенные в работах отечественных ученых в области государственного и муниципального управления: Г.М. Шамарова, Н.М. Куршиева, В.И. Звонников. К. Дятлов, С.Ю. Кабашов и др. Труды указанных авторов заслуживают внимания и представляются надежными источниками информации, поскольку являются результатом многолетней работы экспертов и преподавателей ведущих вузов в России, имеющих ученую степень и успешно издающих собственные учебные пособия, одобренные Министерством образования и науки РФ.
Методы исследования. В процессе исследования применялся диалектический метод познания, использовались методы индукции и дедукции, методы сравнения и аналогии, метод анализа и синтеза.
Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав основного содержания, заключения и списка использованной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является исследование государственного служащего как универсального топ-менеджера..docx
2021-01-07 00:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Все сделано на отлично.Все в срок и без косяков, если нужна качественная курсовая, то это тот человек который ее сделает.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
