Создан заказ №4145441
1 июля 2019
Целью исследования является исследование путей совершенствования мотивации труда и повышения эффективности деятельности предприятия ООО «Плакат НН».
Как заказчик описал требования к работе:
Тема на выбор из прикрепленного файла. 30-35 страниц. Две главы-теоретическая и практическая. Каждая глава из двух и более параграфов. Источников литературы не менее 15. 14 шрифтом по ГОСТУ
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. На нынешнем этапе развития нашей страны решения задач, которые стоят перед предприятием, возможно лишь при условии создания надлежащей мотивационной основы, способной побудить персонал предприятий к эффективной деятельности. Одним из главных факторов, обеспечивает развитие предприятия, в современных условиях становится оптимизация системы мотивации труда персонала. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Именно ориентация на человеческий фактор позволяет получить рост эффективности труда, способствует повышению уровня капитализации организации.
В практике отечественных предприятий преобладают традиционные материальные стимулы, осуществляется механическое перенесение элементов американских и западноевропейских систем мотивации, в целом формирует недостаточно эффективные системы мотивации. Поэтому проблемы, связанные с развитием и совершенствованием систем мотивации труда, приобретают в современных условиях особую актуальность.
Современный производственный процесс требует от работника большей ответственности, исполнительности, творческого отношения к работе. Сложность стимулирования и управления такими действиями обусловливает необходимость исследования мотивационного процесса, понимание сущности, содержания и логики которого способствует активизации высокопроизводительного труда, максимальному удовлетворению потребностей работников, развития их творческого потенциала, который можно плодотворно применять в интересах предприятия. Именно поэтому вопрос построения эффективной системы мотивации персонала нуждаются в дальнейшей углубленной теоретической и практической разработки. Это стало необходимым в современных условиях и обусловлено теми обстоятельствами, что без эффективной системы мотивирования трудового коллектива невозможно добиться положительных результатов в производстве конкурентоспособной продукции, росте производительного труда и решении социальных вопросов.
Целью исследования является исследование путей совершенствования мотивации труда и повышения эффективности деятельности предприятия ООО «Плакат НН».
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
рассмотреть сущность понятия мотивации труда;
провести комплексный анализ деятельности организации, который включает в себя оценку финансового состояния, анализ кадрового потенциала и среды функционирования организации;
охарактеризовать существующую систему мотивации персонала в ООО «Плакат НН»;
предложить мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.
Объектом исследования – ООО «Плакат НН».
Предмет исследования – система мотивации персонала в организации.
Информационной базой явились: аналитические и иные материалы ООО «Плакат НН», нормативно-правовые документы.
Методы исследования. В работе использованы следующие методы исследования: логично-теоретический (при исследовании сущности мотивации труда); системного анализа и синтеза, обобщения (при исследовании проблемных аспектов повышения мотивации труда в исследуемом предприятии)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является исследование путей совершенствования мотивации труда и повышения эффективности деятельности предприятия ООО «Плакат НН»..docx
2019-07-07 15:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнена качественно и даже раньше срока! Что очень порадовало! Буду обращаться ещё и рекомендовать знакомым!👍🏻