Создан заказ №4152971
16 июля 2019
Целью данной работы является проведение исследования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на конкретном предприятии, анализ действующих на данном предприятии систем и форм оплаты труда, выявление их недостатков и разработка конкретных предложений, способствующих усовершенствованию системы оплаты труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Как в Российской, так и в зарубежной практике, одним из важных и наиболее трудоемким аспектом деятельности бухгалтерской службы любой организации или предприятия выступает учет труда и заработной платы сотрудников.
Движущим фактором развития любого предприятия или организации выступает рабочая сила, под которой понимается совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду.
Первое место по важности среди факторов, которые влияют на уровень эффективности использования рабочей силы, отводится оплате труда, так как именно заработная плата является важнейшей причиной, по которой работник приходит на предложенное работодателем рабочее место, и значение которой трудно переоценить.
Заработная плата занимает важнейшее место во всей системе учета организации, выступая одним из столпов непосредственно влияющим на себестоимость выпускаемой продукции, так как затраты на оплату труда напрямую отражаются в составе калькуляции. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Соответственно, тема данного исследования на сегодняшний день является актуальной и практически значимой.
Помимо этого учет труда и заработной платы способствует организации оперативного контроля над количеством и качеством труда, а также помогает наиболее оптимально использовать средства, включаемые в фонд заработной платы.
Кроме того, заработная плата, выступает одним из главных факторов, которые воздействуют на уровень производительности труда, в связи, с чем можно считать, что заработная плата оказывает влияние и на результаты хозяйственной деятельности организации в целом.
Высокий уровень заработной платы, позволяет увеличить высокий спрос на товары и услуги, что оказывает положительное влияние на экономику страны в целом.
Согласно ст. 129 ТК РФ – «под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами».
По существу заработная плата есть вознаграждение работнику за его труд с учетом его квалификации, а также специфики работы – ее сложности, количества, качества, условий выполняемой работы.
Целью данной работы является проведение исследования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на конкретном предприятии, анализ действующих на данном предприятии систем и форм оплаты труда, выявление их недостатков и разработка конкретных предложений, способствующих усовершенствованию системы оплаты труда.
Задачами преддипломной практики являются:
- рассмотреть историю развития АО «Молоди»;
- представить экономическую характеристику АО «Молоди»;
- провести оценку эффективности использования трудовых ресурсов;
- предложить мероприятия по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в АО «Молоди».
Объектом исследования выступает АО «Молоди».
В ходе выполнения работы применялись следующие методы исследования: монографический; исторический; графический; экономико-статистическийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является проведение исследования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на конкретном предприятии, анализ действующих на данном предприятии систем и форм оплаты труда, выявление их недостатков и разработка конкретных предложений, способствующих усовершенствованию системы оплаты труда..docx
2019-07-22 22:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень понравилось работать с данным автором!) Все выполнено на высшем уровне, даже больше, чем требовалось, и в срок))) Автор большая молодец!) Получила пятерку)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
