Создан заказ №4153357
17 июля 2019
Цель работы состоит в анализе системы менеджмента человеческих ресурсов организации АО «Екатеринбург Автоцентр».
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Управление человеческими ресурсами на предприятии является одним из основных процессов для стабильного функционирования предприятия, а также для повышения его конкурентоспособности и устойчивости. Грамотное управление персоналом является одним из важнейших аспектов деятельности организации, так как люди – это источник инициативы и творчества, а также способ достижения поставленных целей. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Поэтому в любой успешной организации, руководители уделяют много внимания организации работы сотрудников, повышению эффективности их труда, от того, как организована работа персонала, зависит успех и прибыльность бизнеса. Руководитель компании должен создать такую мотивационную политику, которая будет обеспечивать эффективную работу всей компании, а соответственно и ее рост на рынке и повышение конкурентоспособности.
Следует отметить, что для теоретиков, и для практиков на данный момент востребовано осуществление оценки эффективности системы управления персоналом, а также определенных процессов данной системы. Грамотно, эффективно осуществлять руководство персоналом, отталкиваясь лишь от собственной интуиции на сегодняшний день нельзя. Проведение оценки системы управления персоналом выражается не только в оценке персонала, который работает, анализа данной системы, но и в общем полном, всестороннем исследовании всей системы включая высшее руководство, службу управления персоналом, линейное руководство, которое содержит в себе проведение анализа, оценки кадрового потенциала, организационной структуры, функций управления, разделения труда, эффективности системы управления персоналом, и кроме этого также предложение рекомендаций относительно совершенствования данной системы.
Актуальность темы заключается в том, что оценка эффективности управления персоналом, а точнее ее результат поможет получить представление о состоянии системы управления персоналом в компании, применяемых HR-инструментах и их эффективности, продуктивности работы кадровой службы, степени удовлетворенности персонала, а также рекомендации по решению кадровых проблем и развитию системы управления персоналом компании.
Объект исследования – организация АО «Екатеринбург Автоцентр».
Предмет исследования – система менеджмента человеческих ресурсов организации.
Цель работы состоит в анализе системы менеджмента человеческих ресурсов организации АО «Екатеринбург Автоцентр».
Для реализации поставленной цели, в работе необходимо решить следующие задачи:
-рассмотреть теоретические и методологические основы менеджмента человеческих ресурсов;
-проанализировать систему менеджмента человеческих ресурсов организации АО «Екатеринбург Автоцентр»;
-разработать проект по совершенствованию системы менеджмента человеческих ресурсов организации АО «Екатеринбург Автоцентр».
Теории и практике анализа системы менеджмента человеческих ресурсов уделяют внимание многие российские ученые, среди которых хочется выделить: В.Р. Веснина, А.Я. Кибанова, Е. В. Маслова, В.Н. Федосеева, С.Н. Капустина и др.
При написании работы были использованы нормативные документы, книги и учебники по управлению персоналом, экономике труда, менеджмента, статьи по исследуемой проблеме.
Структура работы включает: введение, три главы с параграфами, заключение, библиографию и приложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы состоит в анализе системы менеджмента человеческих ресурсов организации АО «Екатеринбург Автоцентр»..docx
2019-07-23 19:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнена на "4".
В сроки исполнитель не уложился и пришлось долго редактировать документ, но в целом все ок, результат положительный.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
