Создан заказ №4154134
19 июля 2019
Цель исследования состоит в разработке путей усовершенствования форм и методов социального управления процессом использования рабочего времени.
Как заказчик описал требования к работе:
Дописать вторую часть работы про принципы Парето и Эйзенхаура и внести в содержание, исправить заключение и введение. К работе прикреплена методичка по написанию работы
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Любая организация является системой, заключающей в себе множество внутренних взаимосвязанных элементов, как обособленных от внешней среды, так и взаимодействующих с ней. Функциями организации, связанными с ее ресурсами и особенностями отношений с окружением, являются коммуникативность, взаимодействие с социумом, адаптивность, интерактивность. Деятельность организации в современных условиях во многом определяется нестабильностью внешней среды.
Эффективность деятельности коммерческой организации обусловлена, как правило, двумя основными составляющими: экономической и социальной. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Последняя определяется балансом связей, выступающих в форме интеграции социальных функций, возникающих по поводу деятельности коммерческих организаций, и достигается посредством создания условий для реализации общих и согласования групповых интересов. В связи с этим в социальном управлении возрастает потребность в адаптивности организации к внешней среде, в повышении эффективности ее работы. Рационализация управления использованием рабочего времени как одним из ресурсов современной организации определяет успешность ее функционирования и развития.
Изучение тайм-менеджмента как самостоятельного направления активизировалось на рубеже XX-ХХI веков. Зарубежные авторы К. Кинан, Й.Кноублах, Р. Кох, А. Лайкен, Дж. Моргенстерн, Д. Олкок, М. и В. Тики Кюстенмахер, И.С. Халан и другие дополнили тайм-менеджмент новыми технологиями, разработали и использовали в практике «игровые» и творческие методы в их реализации.
Среди отечественных исследователей технологий эффективного использования рабочего времени хорошо известны Г.А. Архангельский, В.В.Гупалов, В.Н. Петров, Н.А. Сидорова. Например, в работах Г.А.Архангельского теоретически обоснован и представлен комплекс прикладных проблем тайм-менеджмента в современной организации, показаны рациональные механизмы их разрешения.
Объект исследования – процесс социального управления использованием рабочего времени.
Предмет – формы и методы социального управления процессом использования рабочего времени.
Цель исследования состоит в разработке путей усовершенствования форм и методов социального управления процессом использования рабочего времени.
В работе решаются научно-теоретические и эмпирические задачи:
Классифицировать теоретико-методологические основы социологического исследования фактора рабочего времени.
Определить основные проблемы социального управления, обусловливающие потерю рабочего времени в деятельности коммерческих организаций.
Описать принципы Парето и Эйзенхауэра.
Осуществить ретроспективный анализ формирования концепций рабочего времени в развитии теории управления.
Выявить и систематизировать проблемы, связанные с неэффективным использованием рабочего времени персоналом коммерческой организации.
Исследовать и определить социально-управленческие причины в организационной деятельности предприятия, обусловленные нерациональным использованием рабочего времениПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования состоит в разработке путей усовершенствования форм и методов социального управления процессом использования рабочего времени..docx
2019-07-25 16:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
С автором работаю не в первый раз, качество выполнение превосходное. Работа пришла раньше срока. Планирую заказывать ещё. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
