Создан заказ №4156420
25 июля 2019
цель данной курсовой работы заключается в придании особого значения в современное время увеличению уровня труда с кадрами, постановке данной деятельности через прочную научную базу, а также в применении российского и иностранного опыта в осуществлении кадровой политики.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современное время рыночная экономика ставит перед предприятиями определённые задачи, среди которых также и результативное применение кадрового потенциала. То есть руководители организаций для эффективного существования деятельности должны уметь грамотно осуществлять кадровую политику в своих предприятиях.
Осуществляя кадровую политику, необходимо чётко сформулировать цели согласно стратегии развития организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Также при выполнении кадровой политики нужно ставить проблемы и решать их, налаживая методы и организацию достижения поставленных целей.
Чтобы достичь поставленных целей в кадровой политике, необходимо учитывать производственное поведение каждого из сотрудников предприятия. Стратегия становления организации формируется из учёта внутренних ресурсов и обычных явлений предприятия, также здесь учитываются и внешние ресурсы организации. Таким же образом разрабатывается и кадровая политика любой организации. Кадровая политика предприятия считается одним из элементов развития деятельности организации, при этом она должна осуществляться согласно концепции становления предприятия.
Кадровой политикой является основное направление при работе с кадрами, комплекс принципов, методов, который способствует формированию сплочённого коллектива и ориентирован в своём направлении на выполнении поставленных целей и задач, достижения которых способствуют максимально положительному эффекту в деятельности организации.
Ключевая цель кадровой политики заключается в оперативном обеспечении предприятия сотрудниками, которые будут соответствовать требуемым качествам и в нужном их количестве.
Актуальная цель данной курсовой работы заключается в придании особого значения в современное время увеличению уровня труда с кадрами, постановке данной деятельности через прочную научную базу, а также в применении российского и иностранного опыта в осуществлении кадровой политики. Проблемы в сфере кадровой политики являются одними из ключевых вопросов в современной стадии становления мировой экономики.
Объектом данной курсовой работы является ООО «Ставрос».
Предметом данной курсовой работы является кадровая политика организации на примере предприятия ООО «Ставрос».
Цель данной курсовой работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию эффективности кадровой политики организации ООО «Ставрос».
В соответствии с поставленной целью необходимо выполнить ряд следующих задач:
Рассмотреть теоретические основы кадровой политики организации в современном мире;
Проанализировать кадровую политику исследуемой организации ООО «Ставрос»;
Разработать предложения по совершенствованию эффективности кадровой политики на предприятии ООО «Ставрос».
Источниковедение по теме данного исследования берётся из трудов таких авторов как: В.М. Шлаина, О.И Дудин, П.С. Кузнецов, С.Г. Капканщиков, А.А. Емекеев и других авторов.
Данная курсовая работа состоит из титульного листа, содержания, введения, трёх глав, в которых раскрывается цель данного исследования, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель данной курсовой работы заключается в придании особого значения в современное время увеличению уровня труда с кадрами, постановке данной деятельности через прочную научную базу, а также в применении российского и иностранного опыта в осуществлении кадровой политики..docx
2019-07-31 23:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо! Работа выполнена в срок, сдала с первого раза, без корректировок и исправлений!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
