Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
цель данной курсовой работы заключается в придании особого значения в современное время увеличению уровня труда с кадрами, постановке данной деятельности через прочную научную базу, а также в применении российского и иностранного опыта в осуществлении кадровой политики.
Создан заказ №4156420
25 июля 2019

цель данной курсовой работы заключается в придании особого значения в современное время увеличению уровня труда с кадрами, постановке данной деятельности через прочную научную базу, а также в применении российского и иностранного опыта в осуществлении кадровой политики.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современное время рыночная экономика ставит перед предприятиями определённые задачи, среди которых также и результативное применение кадрового потенциала. То есть руководители организаций для эффективного существования деятельности должны уметь грамотно осуществлять кадровую политику в своих предприятиях. Осуществляя кадровую политику, необходимо чётко сформулировать цели согласно стратегии развития организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Также при выполнении кадровой политики нужно ставить проблемы и решать их, налаживая методы и организацию достижения поставленных целей. Чтобы достичь поставленных целей в кадровой политике, необходимо учитывать производственное поведение каждого из сотрудников предприятия. Стратегия становления организации формируется из учёта внутренних ресурсов и обычных явлений предприятия, также здесь учитываются и внешние ресурсы организации. Таким же образом разрабатывается и кадровая политика любой организации. Кадровая политика предприятия считается одним из элементов развития деятельности организации, при этом она должна осуществляться согласно концепции становления предприятия. Кадровой политикой является основное направление при работе с кадрами, комплекс принципов, методов, который способствует формированию сплочённого коллектива и ориентирован в своём направлении на выполнении поставленных целей и задач, достижения которых способствуют максимально положительному эффекту в деятельности организации. Ключевая цель кадровой политики заключается в оперативном обеспечении предприятия сотрудниками, которые будут соответствовать требуемым качествам и в нужном их количестве. Актуальная цель данной курсовой работы заключается в придании особого значения в современное время увеличению уровня труда с кадрами, постановке данной деятельности через прочную научную базу, а также в применении российского и иностранного опыта в осуществлении кадровой политики. Проблемы в сфере кадровой политики являются одними из ключевых вопросов в современной стадии становления мировой экономики. Объектом данной курсовой работы является ООО «Ставрос». Предметом данной курсовой работы является кадровая политика организации на примере предприятия ООО «Ставрос». Цель данной курсовой работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию эффективности кадровой политики организации ООО «Ставрос». В соответствии с поставленной целью необходимо выполнить ряд следующих задач: Рассмотреть теоретические основы кадровой политики организации в современном мире; Проанализировать кадровую политику исследуемой организации ООО «Ставрос»; Разработать предложения по совершенствованию эффективности кадровой политики на предприятии ООО «Ставрос». Источниковедение по теме данного исследования берётся из трудов таких авторов как: В.М. Шлаина, О.И Дудин, П.С. Кузнецов, С.Г. Капканщиков, А.А. Емекеев и других авторов. Данная курсовая работа состоит из титульного листа, содержания, введения, трёх глав, в которых раскрывается цель данного исследования, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
цель данной курсовой работы заключается в придании особого значения в современное время увеличению уровня труда с кадрами, постановке данной деятельности через прочную научную базу, а также в применении российского и иностранного опыта в осуществлении кадровой политики..docx
2019-07-31 23:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо! Работа выполнена в срок, сдала с первого раза, без корректировок и исправлений!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности планирования и реализации стратегии для малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности организации гостиничного бизнеса в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
построить организационную структуру «ТетраМетТранс»
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проект по совершенствованию социально-психологического климата
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономическая ситуация:Высокая текучесть кадров
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Расчет показателей по модулю «Управление продажами»
Бизнес-план
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Направление развития корпоративного управления на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
SWOT и PEST анализы #tceh (стартап-коворкинг)
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии развития торгового предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
основы государственного и муниципального управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
АНализ и оценка работы Национальной баскетбольной Ассоциации «NBA» со зрителями
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Реклама в предприятиях общественного питания,ее значение и эффективность.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка дерева целей развития компании при заданных условиях
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исправить курсовик и поднять оригинальность
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности организации гостиничного бизнеса в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Принятие решений при закупке сырья и материалов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Специалист по бережливому производству
Согласно Тайити Оно, который является отец производственной системы компании Toyota и бережливого производства, необходимо выделять семь основных видов потерь:
Помимо этого, некоторые специалисты в данной области выделяют еще один, восьмой вид потерь: нереализованный творческий потенциал работников.
Помимо этого, принято выделять 2 источника потерь, это:
Мура является неравномерностью исполнения рабо...
подробнее
Система подачи предложений в бережливом производстве
В первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управления организацией.
Бережливое производство представляет собой концепцию управления производственным предприятием. В его основе находится постоянное желание нейтрализовать каждый вид потерь. Бережливое производство включает в себя вхождение в процесс улучшения бизнеса каждого сотрудника и максимальную направленность на пот...
подробнее
Требования к системе управления качеством
Все этапы жизненного цикла продукции, начиная с изучения рынков сбыта и заканчивая удовлетворением потребностей конечного потребителя товара, объединяет управление качеством. Маркетинг, изучение рынка, разработка требований, разработка самого продукта, подготовка производства и материально-технической базы, подготовка производственных процессов, проведение испытаний, упаковка, хранение, реализация...
подробнее
Элементы корпоративной социальной ответственности
Несмотря на повышенный интерес к феномену корпоративной социальной ответственности (КСО) в научных кругах и бизнес-среде, единого подхода к определению ее сущности не выработано до сих пор.
Говоря о социальной ответственности бизнеса, следует рассмотреть две основополагающие точки зрения:
Согласно первому подходу КСО отождествляется с концепцией, отражающей добровольное решение бизнеса принимать уча...
подробнее
Специалист по бережливому производству
Согласно Тайити Оно, который является отец производственной системы компании Toyota и бережливого производства, необходимо выделять семь основных видов потерь:
Помимо этого, некоторые специалисты в данной области выделяют еще один, восьмой вид потерь: нереализованный творческий потенциал работников.
Помимо этого, принято выделять 2 источника потерь, это:
Мура является неравномерностью исполнения рабо...
подробнее
Система подачи предложений в бережливом производстве
В первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управления организацией.
Бережливое производство представляет собой концепцию управления производственным предприятием. В его основе находится постоянное желание нейтрализовать каждый вид потерь. Бережливое производство включает в себя вхождение в процесс улучшения бизнеса каждого сотрудника и максимальную направленность на пот...
подробнее
Требования к системе управления качеством
Все этапы жизненного цикла продукции, начиная с изучения рынков сбыта и заканчивая удовлетворением потребностей конечного потребителя товара, объединяет управление качеством. Маркетинг, изучение рынка, разработка требований, разработка самого продукта, подготовка производства и материально-технической базы, подготовка производственных процессов, проведение испытаний, упаковка, хранение, реализация...
подробнее
Элементы корпоративной социальной ответственности
Несмотря на повышенный интерес к феномену корпоративной социальной ответственности (КСО) в научных кругах и бизнес-среде, единого подхода к определению ее сущности не выработано до сих пор.
Говоря о социальной ответственности бизнеса, следует рассмотреть две основополагающие точки зрения:
Согласно первому подходу КСО отождествляется с концепцией, отражающей добровольное решение бизнеса принимать уча...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы