Создан заказ №4157304
28 июля 2019
Целью работы является изучение видов и методов обучения персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по психологии. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Стремительное развитие технологий заставляет работодателей заботиться о постоянном повышении уровня персонала через его обучение. Профессиональные кадры повышают конкурентоспособность компании и её прибыли. Обучение персонала – это непрерывный процесс получения сотрудниками новых знаний, усвоение ими новых навыков и приемов работы. Обучать сотрудников – значит развивать у них профессиональные знания, умения и навыки, которые помогут компании в достижении целей.
Знания, полученные человеком даже в узконаправленном учебном заведении, зачастую не позволяют ему качественно выполнять работу в организации в виду отсутствия опыта. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Особенно, если компания занимается предоставлением специфических услуг, требующих углубленного изучения темы. Если организация думает о своем благополучии и процветании, она готова вкладывать деньги в обучение и в управление развитием персонала.
Повышение уровня знаний, отработка механизма действий в нештатных ситуациях или тренировка работы в команде в конечном итоге приносят только плюсы и работодателю, и сотрудникам. Обучение персонала позволяет повысить эффективность работы и снизить издержки рабочего процесса. Таким образом, тема работы является актуальной.
Целью работы является изучение видов и методов обучения персонала.
Задачи работы:
- определить понятие и сущность обучения персонала;
- рассмотреть виды обучения персонала;
- охарактеризовать методы обучения персонала.
Объект исследования – обучение персонала.
Предмет исследования – виды и методы обучения персонала.
При написании работы использованы такие методы исследования как анализ и синтез, наблюдениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение видов и методов обучения персонала..docx
2019-08-01 17:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор всё выполнил хорошо, но немного задержал работу, хотя она была срочная. Но всё закончилось хорошо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
