Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Ответы на тест

Ответы на вопросы

Создан заказ №4157509

29 июля 2019

Ответы на тест

Как заказчик описал требования к работе:

Срочно нужно написать ответы на вопросы по управлению персоналом ко вторнику. Список требований в файле.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

30 июля 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ИванНиколаевич

Ответы на тест.docx

2019-12-11 16:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

Спасибо автору! Отличная работа! Очень быстро, качественно!!! На отличную оценку!!! Однозначно рекомендую автора!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Аудит программы профессиональной адаптации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Рекрутинг в системе управления человеческими ресурсами.Стратегические подходы к рекрутингу

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

3. Формирование системы набора, отбора и оценки персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные модели в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по менеджменту

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Командный менеджмент

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегия и тактика поведения современной организациии работодателя на рынке труда ( на примере организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала (на примере АО ...)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Типовые (укрупненные) алгоритмы процессов и технологий, применяемых в МСТД

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление особыми категориями персонала: лица с ограниченными возможностями

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1 вопрос: Методы установки взаимосвязи между уровнем вознаграждения и результатами деятельности.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ГОСы (ответы на вопросы) Управление персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практическое задание.адаптация персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответить на вопросы и привести примеры 1. Особенности спроса на труд как производного от спроса на конечные

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Геоинформационные системы в профессиональной деятельности

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы по видео-кейсу на вопросы

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение тестом по модулю "Кадровое делопроизводство""

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Организационная эффективность руководителя

Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Организационная эффективность руководителя

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Ответы на тест